Consultant IAM

Il y a 2 jours

luxembourg Cat-Amania Temps plein

Contexte

Dans le cadre du renforcement de son équipe Identity & Access Management (IAM) , notre client, acteur majeur du secteur bancaire au Luxembourg , recherche un(e) Consultant(e) IAM spécialisé(e) en gouvernance des habilitations et des droits d'accès .
Le consultant interviendra sur des sujets de gouvernance, de conformité et de contrôle des accès, en collaboration avec les équipes IT, sécurité et métiers.

Vos missions

  • Participer à la mise en place et à la définition des droits d'accès dans les nouvelles applications.
  • Organiser et réaliser les campagnes de revue des habilitations et des droits d'accès .
  • Effectuer les extractions de données et préparer les supports nécessaires aux campagnes de revue.
  • Identifier les combinaisons toxiques et les conflits liés à la ségrégation des tâches (SoD) .
  • Assurer les relances auprès des différents interlocuteurs et suivre les campagnes jusqu'à leur clôture.
  • Consolider les retours et analyser les écarts identifiés.
  • Participer aux audits, contrôles et plans de remédiation liés à la gouvernance des accès.
  • Produire les reportings d'avancement et assurer le suivi des actions.
  • Collaborer avec les équipes techniques et métiers sur les problématiques de gouvernance IAM.

Profil recherché

  • 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'Identity & Access Management.
  • Expérience confirmée en gouvernance des identités, des habilitations et des droits d'accès .
  • Bonne compréhension des problématiques de gestion des accès et de conformité IAM .
  • Connaissances de Active Directory, Entra ID, RACF et bases de données .
  • Expérience avec One Identity Manager ou une solution IGA équivalente.
  • La connaissance de CyberArk ou d'une solution PAM équivalente constitue un atout.
  • Des connaissances en PKI et certificats sont également appréciées.
  • Bonne compréhension des enjeux liés à la séparation des tâches (SoD) et aux contrôles d'accès.
  • Expérience dans la préparation ou le suivi d'audits et de plans de remédiation .
  • Excellentes capacités d'organisation et de reporting.
  • Rigueur, autonomie et esprit analytique.
  • Très bonnes capacités relationnelles et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers .
  • Capacité à intégrer rapidement une équipe existante.
  • Français courant indispensable .
  • L'anglais, l'allemand ou le luxembourgeois constituent des atouts.