Un(e) gestionnaire de salaires expérimenté(e)

Nous sommes un important cabinet d'experts-comptables et fiscaux à Luxembourg et dans le cadre de notre expansion continue, nous recherchons :

Pour notre propre compte :

Un(e) gestionnaire de salaires expérimenté(e)

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 ou Bac+3 en gestion des ressources humaines et calcul des salaires.
• Connaissance de la législation sociale et fiscale luxembourgeoise.
• Vous avez de bonnes capacités de communication (orale et écrite) en français, allemand et luxembourgeois.
• Vous avez une expérience en fiduciaire d'au moins cinq ans.
• La connaissance du logiciel Apsal est un avantage.
• Maîtrise du Pack Office.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonne organisation, résistance au stress, ouverture d'esprit, esprit d'analyse et de synthèse.

Nous offrons :

• Contrat à durée indéterminée de 40 heures par semaine.
• Cadre de travail agréable et familial avec une situation géographique idéale.
• Horaires de travail flexibles, départ possible dès 16 heures, télétravail possible dans certaines limites.
• Entrée immédiate ou à convenir.
• Rémunération évolutive.
• Package salarial attractif, possibilité de parking, 13ème mois, jour de congé supplémentaire.
• Travail enrichissant au sein d'une équipe motivée.
• Plan de formation personnalisé.

Vos missions :

• Assurer le calcul, le contrôle et l'exactitude des salaires.
• Application de la règlementation et de la législation en vigueur.
• Communication directe avec les clients, les administrations.

Si vous êtes motivé(e) par ce poste, nous vous remercions d'adresser votre candidature munie d'un curriculum vitae avec photo, no de téléphone et copie des diplômes via Jobs.lu

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Wir sind eine führende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Luxemburg und suchen im Rahmen unseres Wachstums:

Für unseren Eigenbedarf

Ein(e) erfahrene(n) Lohnbuchhalter(in)

Euer Profil :

• Sie haben einen Bac+2- oder Bac+3 Abschluss im Bereich HR und Lohnabrechnung.
  
• Sie verfügen über Kentnisse der luxemburgischen Sozial-und Steuergesetzgebung.
  
• Sie besitzen gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Französich und Luxemburgisch.
  
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Treuhandgesellschaft. Kentnisse der Software Apsal sind von Vorteil.
  
• Sie beherrschen das MS-Office-Pack.
  
• Sie sind in der Lage, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten.
  
• Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Belastbarkeit, Aufgeschlossenheit sowie analytisches Denkvermögen aus.

Wir bieten an:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.
  
• Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld in idealer geografischer Lage.
  
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, der Arbeitstag bereits um 16:00 Uhr zu beenden, Homeoffice im Rahmen bestimmter Grenzen möglich.
  
• Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung.
  
• Entwicklungsmöglichkeiten hinsichtlich der Vergütung.
  
• Attraktives Gehaltpaket mit Parkmöglichkeiten, 13. Monatsgehalt und zusätzlicher Urlaubstag. - -
  
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
  
• Individuell abgestimmter Weiterbildungsplan.

Ihre Aufgaben :

• Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deren Kontrolle und Richtigkeit.
  
• Anwendung der geltenden Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen.
  
• Direkte Kommunikation mit Kunden und Behörden.

Wenn Sie sich von dieser Stelle angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf inklusive Foto, Telefonnummer und Kopien Ihrer Diplome, die Sie bitte via Jobs.lu einreichen.

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Mir sinn eng féierend Fiduciaire zu Lëtzebuerg, spézialiséiert op Comptabilitéit a Steierberodung. Am Kader vun eiser kontinuéierlecher Expansioun, siche mir:

Fir eisen eegene Besoin

En erfuerene Gestionnaire de salai