Projektleiter (m/w/d) im Schaltanlagenbau

Projektleiter im Schaltanlagenbau (m/w/d) ab sofort

Aufgaben:

• Übernahme der technischen und kaufmännischen Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich Schaltanlagenbau
• Koordination und Management der Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen, wie Vertrieb, Einkauf und Produktion, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten
• Überwachung der Fertigung und Montage von Schaltschränken unter Einhaltung technischer Spezifikationen und Qualitätsstandards
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorschriften (z.B. DIN, VDE, EN 61439, EN 60204)
• Implementierung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Sicherstellung höchster Qualitätsansprüche
• Enger Austausch und Abstimmung mit Auftraggebern, externen Partnern und internen Stakeholdern zur Gewährleistung optimaler Projektergebnisse
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Projektdokumentation
• Überwachung und Kontrolle der Projektkosten sowie Durchführung der Nachkalkulation und Nachtragsmanagement
• Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen sowie Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
• Unterstützung bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten und Angebotenachverfolgung

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Elektrotechniker)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Schaltschrankbau oder Anlagenbau

Fachliche Kompetenzen:

• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von EPLAN Electric P8 sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Grundlegende Programmierkenntnisse (S7-TIA / WinCC) von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Schaltanlagenbau
• Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil

Persönliche Eigenschaften:

• strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und der Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu steuern
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, um Teams zu motivieren und Projekte erfolgreich voranzutreiben
• hohe soziale Kompetenz, um unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzubringen, etwaige Konflikte konstruktiv zu lösen und eine produktive Teamdynamik zu fördern
• Durchsetzungsfähigkeit mit Fingerspitzengefühl, um klare Entscheidungen zu treffen und Veränderungen positiv zu gestalten
• Flexibilität, Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen, verbunden mit einer starken Lernbereitschaft und Innovationsfreude

Wir bieten:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung

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