1 Cadre Intermédiaire

Le Rehazenter recrute

1 Cadre Intermédiaire (m/f)

Activités de Rééducation et Thérapies spécialisées

Avec une mission transversale dans la transformation numérique, innovation et modernisation des structures

CDI à 80-100%

Dans le cadre du développement de ses unités stationnaires, ambulatoires et hôpital de jour, ainsi que de l'optimisation des parcours cliniques, le Rehazenter renforce son équipe de direction et recrute un(e) Cadre Intermédiaire dédié(e) aux activités de rééducation et des thérapies spécialisées.

Vous êtes passionné(e) par la rééducation fonctionnelle et l'innovation thérapeutique ?

Vous aimez mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d'une vision commune et relever des défis organisationnels au service du patient ?

Vous souhaitez travailler dans un environnement en transformation numérique et en expansion, où la qualité des soins et l'expérience patient sont au coeur de chaque décision ?

Au Rehazenter, vous aurez un rôle clé pour :

• Faire évoluer les plateaux techniques et parcours rééducatifs du futur
• Fédérer kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, activités sportives adaptées, orthoptistes, orthophonistes…
• Porter des projets innovants avec un véritable impact sur la récupération et l'autonomie des patients

Une opportunité unique de piloter des initiatives à fort impact : déployer votre leadership pour améliorer concrètement l'autonomie et le bien-être de chaque patient.

Sous la responsabilité du Directeur Général, de la Direction des soins et en étroite collaboration avec la Direction médicale, vous :

• Encadrez et accompagnez les cadres de proximité dans leurs missions de management opérationnel
• Pilotez et coordonnez les parcours patients stationnaires et ambulatoires, de la pré-admission au retour à domicile
• Optimisez la gestion des ressources (lits, planification, flux patients) et la qualité des données cliniques
• Mettez en oeuvre la politique qualité, sécurité et amélioration continue
• Analysez l'activité et proposez des actions correctives en lien avec les objectifs institutionnels
• Participez au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des équipes
• Animez une dynamique d'innovation, de collaboration interdisciplinaire et d'expérience patient
• Contribuez aux projets stratégiques : modernisation des structures, transformation numérique, partenariats et travaux interinstitutionnels

En tant que responsable des activités de Rééducation et Thérapies spécialisées avec une mission transversale dans la transformation numérique, innovation et modernisation des structures vous :

• Coordonnez les plateaux techniques de rééducation et thérapies spécialisées (kinésithérapie, ergothérapie, psychomotricité, activités sportives adaptées, orthophonie, orthoptie)
• Assurez la cohérence et la complémentarité des interventions thérapeutiques avec les équipes médicales et soignantes
• Contribuez à l'évolution des pratiques fondées sur les recommandations cliniques et les innovations technologiques
• Soutenez la télérééducation, la téléexpertise et le télé-suivi, en lien avec le développement du SIH
• Participez à la modernisation des équipements, à la transformation des plateaux techniques et à l'optimisation des parcours
• Conduisez des projets d'innovation organisationnelle et technologique au service de la qualité, de la sécurité et de l'autonomie des patients
• Renforcez la performance clinique et opérationnelle à travers la mise en place et le suivi d'indicateurs (KPI) adaptés à la rééducation
• Promouvez les approches CIF/MIF et la mesure de résultats fonctionnels pour guider la décision thérapeutique et managériale

• Diplôme de professionnel de santé reconnu au Luxembourg (infirmier, kinésithérapeute, ergothérapeute, etc.) avec autorisation d'exercer
• Master en management des organisations de santé, gestion de projet, qualité ou équivalent
• Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires
• Expérience en conduite de projets organisationnels et numériques
• Une expérience en rééducation fonctionnelle est considérée comme un atout.
• Bonne connaissance du secteur hospitalier luxembourgeois et de ses réglementations
• Maîtrise du français et d'au moins une deuxième langue du pays (luxembourgeois, allemand) ou de l'anglais
• Compétences managériales affirmées : leadership, communication, pilotage opérationnel, collaboration interprofessionnelle
• Sens du service patient, esprit d'innovation, diplomatie et capacités d'analyse
• Esprit d'équipe, rigueur professionnelle et sens de la communication interdisciplinaire.
• Engagement envers les valeurs institutionnelles : respect, solidarité, humanité.
• Vous utilisez les outils informatiques MS Office.

Selon la CCT-FHL, prime de responsabilité selon échelle interne

Télétravail occasionnel

Horaire flexible, selon procédure interne

La mission et le profil requis peuvent être consultés sur dans Carrière / Stages – Rehazenter

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir sur votre dossier de candidature incluant le CV, la lettre de motivation, le diplôme, la reconnaissance du diplôme et un extrait du casier judiciaire (n°3 et 5 pour les résidents luxembourgeois / casier judiciaire n°3 pour les résidents français / casier judiciaire modèle 1 et 2 pour les résidents belges Führungszeugnis pour les résidents allemands).

La date de clôture du dépot des dossiers est le 14/12/2025

La sélection des candidatures se fera en fonction du profil requis.

Protection des données – Rehazenter

Contacter le Rehazenter :

Service Ressources Humaines

1, rue André Vésale

L-2674 Luxembourg