Un(e) Coordinateur Technique

Randstad est le leader mondial des services RH. Nous savons à quel point le travail est important dans la vie d'une personne et nous mettons toute notre énergie à vous aider à trouver celui qui vous convient. Un job dans lequel vous vous épanouirez et qui vous permettra de développer tout votre potentiel.

Vous savez qu'un engin à l'arrêt est un centre de coût, pas un outil de production ? Nous recherchons notre futur(e) pilote de parc pour transformer la gestion de notre flotte (Poids Lourds & Engins de chantier) en levier de performance. Ici, la mécanique côtoie la rentabilité.

Nous recherchons :

Un(e) Coordinateur Technique & Exploitation Flotte (M/F/D)

Vos 3 Missions Clés :

1. Pilotage Financier & Achats (Le nerf de la guerre)

• Vous ne faites pas que "payer les factures" : vous optimisez le TCO (Coût Global de Possession) de chaque machine.
• Vous suivez les consommations, analysez les coûts de maintenance et arbitrez entre réparer, louer ou investir.
• Vous négociez fermement avec les prestataires, assurances et concessionnaires.

2. Gestion Technique & Disponibilité (La Flotte)

• Garantir un taux de disponibilité maximal pour les Poids Lourds et les Engins.
• Planifier la maintenance préventive et gérer les VGP/Mines sans perturber l'exploitation.
• Être l'interlocuteur technique crédible face aux chefs d'ateliers et loueurs externes.

3. Organisation du Parc & Sécurité (Le Terrain)

• Superviser les flux d'entrées/sorties du matériel (parc à mitrailles/matériaux).
• Faire respecter les procédures de sécurité et l'utilisation conforme des équipements par les opérateurs.

Le Profil qui fera la différence :

Formation & Expérience

• Vous justifiez d'une expérience significative (idéalement 5 ans minimum) dans la gestion de flotte Poids Lourds, Travaux Publics ou Industrielle.
• Vous possédez une expérience avérée en gestion budgétaire et pilotage de centre de profit (analyse des coûts de revient, TCO, amortissements).
• Votre parcours combine obligatoirement une connaissance du terrain et une maîtrise de l'administratif. Note : Une expérience uniquement basée sur la gestion de flotte automobile (VL) ne sera pas adaptée aux spécificités de ce poste.

Compétences Techniques (Hard Skills)

• Pilotage Financier & IT : Une maîtrise avancée d'Excel (Tableaux croisés dynamiques, suivi analytique) est impérative. La connaissance d'un logiciel de gestion de parc ou GMAO est un fort atout.
• Expertise Technique : Vous avez une culture mécanique suffisante (PL, Hydraulique, Engins) pour comprendre les pannes, diagnostiquer les urgences et challenger techniquement les devis des prestataires.
• Réglementation : Vous maîtrisez le cadre légal du transport et du levage (Mines, VGP, CACES, RSE).

Vos Qualités (Soft Skills)

• Culture du Résultat : Vous ne dépensez pas, vous investissez. Vous cherchez en permanence l'optimisation des coûts sans sacrifier la qualité.
• Négociateur Tenace : Vous savez défendre les intérêts de l'entreprise face aux concessionnaires, assureurs et garagistes.
• Leadership de Terrain : Vous avez l'autorité naturelle pour faire respecter les procédures aux équipes opérationnelles tout en maintenant un bon climat social.

Randstad accorde une grande importance à l'égalité des chances. Nous recrutons des candidats sur la base de leurs compétences, indépendamment de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur nationalité, de leurs convictions religieuses, de leur sexe, d'un handicap, etc.

Prêt à relever ce nouveau challenge ? N'hésitez pas à postuler à cette offre. Nous avons hâte de faire votre connaissance