Chargé(e) de communication

Aura Family – Recrute

Poste : Chargé(e) de communication

Contrat : CDD 1 an

Entrée en fonction : Dès que possible

Lieu : Foetz – Luxembourg

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et congé parental, le départementPerformance renforce temporairement son équipe et recrute un(e) Chargé(e) de communication.

Afin d'assurer une transition optimale, le poste débutera en temps partiel (20h/semaine) pendant la période de passation.

À compter du départ effectif de la collaboratrice remplacée, le contrat se poursuivra en temps plein (40h/semaine) pour la durée restante.

Depuis 2012, Aura Family accompagne les enfants en leur offrant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.

Fort de plus de 10 ans d'expérience, notre réseau de crèches-foyers Les P'tits Bouchons poursuit son essor avec des projets ambitieux et un engagement constant pour la qualité d'accueil.

Vos missions principales

1. Stratégie et pilotage de la communication

• Participer à la définition de la stratégie de communication du groupe.
• Élaborer et piloter les plans de communication (objectifs, cibles, canaux, budgets, calendriers).
• Définir la ligne éditoriale et le calendrier de communication.
• Garantir la cohérence des messages et le respect de l'identité du groupe.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI).

2. Communication digitale et réseaux sociaux

• Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube…).
• Créer et planifier des contenus (textes, visuels, vidéos).
• Produire des contenus multimédias (stories, vidéos, animations, podcasts…).
• Analyser les performances digitales et proposer des optimisations.
• Participer à l'amélioration du SEO et SEA.

3. Création graphique et supports visuels

• Être garant(e) de l'identité visuelle du groupe et de ses marques.
• Concevoir des supports print et digitaux (flyers, affiches, bannières, newsletters, templates…).
• Sélectionner et coordonner les prestataires (graphistes, imprimeurs…).
• Superviser les identités visuelles des sites web et veiller à la cohérence des visuels diffusés.

4. Gestion des sites web

• Définir le cahier des charges avec la Direction (ergonomie, contenus, structure).
• Assurer la cohérence entre contenus digitaux et stratégie globale.
• Analyser le trafic et rédiger les rapports de suivi.

5. Communication événementielle et partenariats

• Participer à l'organisation et à la communication autour des événements internes et externes (portes ouvertes, salons, inaugurations…).
• Gérer la logistique, les supports, les invitations et les partenariats.
• Valoriser les événements via des contenus photo et vidéo.

6. Veille, analyse et innovation

• Réaliser une veille digitale et sectorielle.
• Identifier les tendances en communication, marketing et design.
• Proposer des formats et supports innovants.
• Mesurer la notoriété et la réputation du groupe.

Profil recherché

Formation & expérience

• Diplôme bac +3 à bac +5 en communication, marketing, design ou équivalent.
• Expérience confirmée dans une fonction similaire au Luxembourg.
• Une sensibilité pour le secteur de la petite enfance est indispensable.

Compétences techniques & relationnelles

• Maîtrise des outils digitaux, réseaux sociaux, CMS et logiciels graphiques.
• Excellentes compétences rédactionnelles et sens esthétique développé.
• Organisation, polyvalence, autonomie et esprit d'analyse.
• Créativité, adaptabilité, sens du service et orientation solution.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe dynamique, innovant et engagé pour le bien-être des enfants.
• Une équipe collaborative, créative et bienveillante.
• Un environnement stimulant qui encourage la prise d'initiative.
• Un rôle à forte responsabilité, au cœur de la stratégie d'image du groupe.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) directement par email à l'attention de Alexandra Carloni : - afin qu'elle puisse être prise en compte.

Type d'emploi : Temps plein, Durée déterminée

Durée du contrat : 12 mois