Expert en Planification

**Statut** : Employé de l'État
**Qui recrute ?**:
Corps grand-ducal d’incendie et de secours

**Missions**:

- La mission principale du titulaire du poste consiste à concevoir les plans d’intervention et plan d’opération sous la responsabilité du chef de service respectivement du chef de département. Il participe également à l’élaboration de la doctrine en matière de planification et d’évaluation, à l’accompagnement et au développement des compétences des acteurs de la planification:

- Concevoir une réponse planifiée spécifique à un aléa, un établissement ou un évènement;
- Animer des groupes de planification opérationnelle;
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des plans d’opération;
- Appuyer les travaux de planification des zones et des CIS;
- Développer les outils opérationnels d’aide à la décision;
- Développer les compétences des planificateurs du Corps;
- Participer à la prospection, à la veille technologique et réglementaire;
- S’impliquer à la formation à la gestion de crise;
- Organiser ou participer à des exercices.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations;
- Maîtriser les principes et méthodes de planification;
- Savoir exploiter et capitaliser son expérience opérationnelle au profit de la planification;
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques mis à disposition (Windows, MS Office, etc.);
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles;
- Savoir communiquer efficacement avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie;
- Connaître la législation et la règlementation de son domaine d’activité;
- Être capable de travailler de façon conceptuelle et autonome.

**Compétences comportementales**
- Conceptualiser : Vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes;
- Gérer les projets : Vous initiez et coordonnez des projets transversaux selon un référentiel de gestion de projets et vous réalisez les projets dans les délais, budgets et le périmètre définis et selon le niveau de qualité exigé;
- Encadrer des collaborateurs : Vous donnez des instructions claires, vous suivez les activités des collaborateurs et vous les guidez vers le comportement adéquat en leur donnant du feedback;
- Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client-usager;
- Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
- Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
- S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
- S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

**Atouts**
- Être capable de conduire et piloter des travaux de groupe;
- S’engager à suivre les formations nécessaires à intégrer la chaine de commandement opérationnelle;
- Disposer d’une expérience dans le domaine des services de secours représente un atout;
- Posséder une aisance à parler devant un public diversifié;
- Le titulaire du poste doit être détenteur du permis de conduire « B » ou « C » en cours de validité.

**Conditions d’admission**:
**Poste d'employé de l'État**

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**Diplômes**

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

**Nationalité**

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.