Emplois actuels liés à Gestionnaire Administratif A2 - EschsurAlzette - Ville d'Esch-sur-Alzette

  • Gestionnaire de Paie Et Administrative

    il y a 1 semaine

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg TRIANGLE Solutions RH Luxembourg Temps plein

    Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) pour intégrer notre équipe dynamique à Esch-sur-Alzette. Ce poste en CDD de 1 an est à pourvoir immédiatement. Missions principales: - Saisie des éléments de salaire via le logiciel Key Tempo. - Gestion des visites médicales des salariés. - Gestion des formations internes et externes. - Gestion...

  • Informaticien (A2 Scientifique Et Technique)

    il y a 1 semaine

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg Ville d'Esch-sur-Alzette Temps plein

    Description **L’administration communale de la Ville d’Esch-sur-Alzette se propose de recruter à plein temps pour les besoins du service informatique, un fonctionnaire appartenant à la catégorie A, groupe de traitement A2, sous-groupe scientifique et technique.** **Conditions d’admissibilité**: - être ressortissant d’un Etat membre de...

  • Gestionnaire Administratif

    il y a 1 semaine

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg Ville d'Esch-sur-Alzette Temps plein

    Description **L’administration communale de la Ville d’Esch-sur-Alzette se propose de recruter à mi-temps pour les besoins du service écologique un salarié à tâche intellectuelle assimilé à la catégorie A, groupe d’indemnité A2, sous-groupe administratif.** **Conditions d’admissibilité**: - être ressortissant d’un Etat membre de...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 1 jour

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg Groupe Morgan Services - Belval Temps plein

    Nous sommes à la recherche pour un de nos client d'un(e) gestionnaire de paie. En tant que gestionnaire de paie, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement des salaires et des charges sociales, contribuant ainsi à la satisfaction de nos collaborateurs et au bon fonctionnement de l'entreprise. Responsabilités: - Collecter, contrôler et saisir...

  • Gestionnaire Financier.ère

    il y a 4 jours

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg Ville d'Esch-sur-Alzette Temps plein

    Description **L’administration communale de la Ville d’Esch-sur-Alzette se propose de recruter à plein temps pour les besoins du service logement, un.e fonctionnaire communal.e appartenant à la catégorie A, groupe de traitement A2, sous-groupe administratif.** **Conditions d’admissibilité**: - être ressortissant.e d’un Etat membre de l’Union...

  • Gestionnaire de Dossiers D'autorisations

    il y a 1 semaine

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Administration de la gestion de l'eau - Unité Autorisations **Missions**: - Traitement des dossiers en relation avec le terrassement lors de chantiers (pollutions du sol, zones de protection (eaux souterraines); - Traitement des dossiers en relation avec les projets d'établissements...

  • Gestionnaire de Vehicules

    il y a 5 jours

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg TICE Temps plein

    Description **Positionnement dans l'organisation** - Acteur fondamental et garant du bon fonctionnement des technologies de gestion de véhicules au sein du département « mobilité & circulation ». **Enjeux du poste** - Gérer l’ensemble des installations des technologies de gestion de véhicules au sein du département « mobilité et circulation...

  • Gestionnaire des pièces détachées

    il y a 6 jours

    Esch-sur-Alzette, Esch-sur-Alzette, Luxembourg beBee Careers Temps plein

    Ce poste de Gestionnaire des pièces détachées est une occasion unique pour vous de rejoindre un environnement dynamique et en constante évolution.SalairesTout comme nos autres employés, vos salaires seront basés sur vos qualifications et compétences.Description du posteL'objectif principal de ce poste est d'assurer la disponibilité des...

  • Gestionnaire Véhicules

    il y a 5 jours

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg TICE Temps plein

    Description **Conditions d'admissibilité: La réussite à l’examen d’admissibilité est exigée.** **Branche du diplôme : Informatique ou électrotechnique** En outre, ils doivent avoir une parfaite connaissance des trois langues administratives du pays (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le...

  • Gestionnaire Administratif Tva

    il y a 6 jours

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Administration de l'enregistrement, des domaines et de la TVA **Missions**: - Affectation à un bureau d'imposition TVA. Missions: - Veiller à la juste et exacte perception de la taxe sur la valeur ajoutée lors du contrôle et de l’imposition des dossiers des assujettis; - Réalisation de contrôles sur...

Gestionnaire Administratif A2

il y a 3 semaines

EschsurAlzette, Luxembourg Ville d'Esch-sur-Alzette Temps plein

Description
**L’administration communale de la Ville d’Esch-sur-Alzette se propose de recruter à plein temps pour les besoins du Département des Affaires économiques, Marketing territorial, un employé appartenant à la catégorie A, groupe d’indemnité A2, sous-groupe administratif.**

**Conditions d’admissibilité**:

- être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du 18 décembre 2009 modifiant entre autres l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;
- faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
- Être détenteur d’un bachelor dans le domaine du marketing ou de la communication ou bien d’un diplôme d’études étranger reconnu équivalent par le Ministre ayant dans ses attributions l’enseignement supérieur.

**Les missions et tâches assignées au nouveau titulaire au sein du Département des Affaires économiques sont entre autres définies comme suit**:

- Coordination et supervision des publications du « Escher Blog » en coopération avec l’agence en charge
- Planification et développement des contenus du « Escher Blog »
- Rédaction et traduction d’articles
- Relecture, vérification et correction d’articles fournis par des agences
- Rédaction d’une newsletter hebdomadaire
- Création de contenu et mise à jour des informations sur les sites internet gérés par le département
- Élaboration, réalisation et gestion des campagnes publicitaires du département
- Élaboration et conception de supports de campagne et de communication
- Gestion des espaces réservés pour les supports publicitaires
- Réalisation et gestion de projets dans le domaine du marketing territorial
- Organisation, animation et encadrement d’événements
- Relation avec les agences de publicité et de marketing
- Relations avec les médias et la presse
- Rédaction de dossiers de presse
- Travaux administratifs
- Travaux de rédaction divers
- Organisation de réunions
- Gestion du courrier interne et externe ;
- Toute autre tâche en fonction des besoins du département

**Profil**:

- Connaissance des langues luxembourgeoise, française et allemande ; la maîtrise de la langue anglaise sera considérée comme un atout
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Connaissances des outils bureautique traditionnels (Word, Excel, etc.) ;
- Sens de l’organisation et de la responsabilité ;
- Flexibilité, disponibilité, fiabilité et motivation ;
- Travail autonome et en équipe.

**Expérience professionnelle**:
Une expérience professionnelle dans une fonction similaire sera considérée comme un avantage.
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé (périodes exactes des occupations professionnelles antérieures)
- Copies des certificats et diplômes d'études
- Copie de l’inscription du grade ou diplôme au registre des diplômes, prévu par la loi du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles (en cas de diplôme étranger)
- Copie de la carte d’identité ou du passeport
- Extrait récent du casier judiciaire (bulletin No 3)

**Modalités d’embauche**:
Le nouveau titulaire sera engagé sous le régime de l’employé communal moyennant un contrat de travail à durée indéterminée prévoyant une période d’essai fixée selon les dispositions légales régissant la matière. Le degré d’occupation est fixé à 40/40ièmes.

**Examen médical d’embauche**:
Le nouveau titulaire devra se soumettre, avant d’entrer en fonction, à un examen médical d’embauche auprès du médecin du travail compétent pour les fonctionnaires communaux. (Application des dispositions de la loi du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux, tel que ce texte a été modifié par la suite et notamment par la loi du 5 août 2006). Les modalités pratiques de l’examen médical seront communiquées au nouveau titulaire en temps utile.

**Conditions d’emploi et de rémunération**:
La rémunération du nouveau titulaire est fixée par les dispositions du règlement grand-ducal du 28 juillet 2017 déterminant le régime et les indemnités des employés communaux (catégorie A, groupe de traitement A2, sous-groupe administratif).

Les employés communaux sont considérés comme étant en période d’initiation pendant les deux premières années de service.

Dès la fin de la période d’initiation, l’employé communal bénéficie d’office d’une bonification d’ancienneté de service conformément aux dispositions prévues par l’article 5 du règlement grand-ducal fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires communaux.

L’indemnité de l’employé au moment du début de carrière (donc après