Emplois actuels liés à Expert en Ressources Pour Le Secteur de - Luxembourg - GovJobs

  • Stage Assistant Commercial

    il y a 5 jours

    Luxembourg RH Expert Temps plein

    **Êtes-vous un/e Expert Assistant Commercial ?** **Voulez-vous devenir un stagiaire commercial ?** **Nos indispensables RH Experts**: 1. Vous débutez un cursus en alternance spécialisé en commerce 2.Vous recherchez un stage d’1 an en entreprise. 3.Le secteur des Ressources Humaines vous attire. 4.Vous pouvez signer une convention de stage au...

  • Collaborateur Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Luxembourg Centre de Formation pour Conducteurs Temps plein

    Le Centre de Formation pour Conducteurs (CFC) est actif dans la formation et sensibilisation des conductrices et conducteurs. Sa mission est de former des usagers de route responsables, soucieux de la sécurité et de l’environnement. Le CFC compte actuellement 47 employé(e)s et exerce ses activités sur ses sites de Colmar-Berg et Sanem. En raison de...

  • Expert Pour L’unité de Ressource Pour Les Eseb

    il y a 5 jours

    Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Service national de l’éducation inclusive **Missions**: - Assister le coordinateur de l’unité dans la conceptualisation, le développement et le pilotage; - Accompagner les ESEB de l’enseignement secondaire dans leurs missions relatives à l'élaboration et la mise en œuvre de la démarche relative à...

  • Expert Pour L’unité de Ressource Pour Les Eseb

    il y a 5 jours

    Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: Service national de l’éducation inclusive **Missions**: - Assister le coordinateur de l’unité dans la conceptualisation, le développement et le pilotage; - Accompagner les ESEB de l’enseignement secondaire dans leurs missions relatives à l'élaboration et la mise en œuvre de la démarche...

  • Expert en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Relevant du département ministériel de la Fonction publique, le Centre de gestion du personnel et organisation de l'Etat est en charge des activités opérationnelles en matière de gestion des ressources humaines auprès de l’Etat. Parmi ses missions figurent notamment la gestion des...

  • Gestionnaire en Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Luxembourg Ville de Luxembourg Temps plein

    **Gestionnaire en ressources humaines (M/F)**: L'administration communale se propose de recruter pour les besoins de la Direction Ressources Humaines, **un gestionnaire en ressources humaines (M/F)** dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et rémunéré par analogie au « groupe d’indemnité A2, sous-groupe...

  • Gestionnaire en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Luxembourg Ville de Luxembourg Temps plein

    **Gestionnaire en ressources humaines (M/F)**: régime du salarié, avec obligation de fonctionnarisation L'administration communale se propose de recruter pour les besoins de la Direction Ressources humaines, un **gestionnaire en ressources humaines (M/F)** dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et rémunéré...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Luxembourg MacAnders Luxembourg Temps plein

    Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans les services aux entreprises, proposant des solutions sur mesure dans des domaines essentiels tels que la maintenance, la sécurité, le support aux opérations, l'entretien etc. Ses valeurs reposent sur l’excellence du service, le respect des collaborateurs et la satisfaction...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Luxembourg NonStop Consulting Temps plein

    Mon client, une institution financière de premier plan opérant à l’échelle mondiale, offrant une large gamme de services bancaires et financiers est actuellement à la recherche d’un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique et soudée. Client engagé envers l’excellence et sa focalisation sur la satisfaction client...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Luxembourg Arcus Temps plein

    arcus a.s.b.l. est une association jeune, dynamique qui connaît une croissance soutenue. Elle œuvre dans le secteur de l’aide à l’enfance et des services d’éducation et d’accueil pour les enfants. C’est une organisation qui identifie et relève les défis pour mettre les compétences et l’expérience de ses collaborateurs au service des...

Expert en Ressources Pour Le Secteur de

il y a 3 semaines

Luxembourg GovJobs Temps plein

**Statut** : Fonctionnaire

**Qui recrute ?**:
Le Service national de la jeunesse (SNJ) est une administration publique dont le champ d’action est celui de la jeunesse, comprenant toutes les activités organisées en-dehors du système scolaire formel visant à renforcer les jeunes, améliorer leurs conditions de vie et favorisant leur participation dans la société. Ses actions et projets s’adressent aussi bien à des jeunes qu’à des acteurs du travail éducatif avec les jeunes.

Afin d’accomplir ses missions, le SNJ est organisé en 3 divisions, 1 service opérationnel, 2 services spécialisés et 5 services de support.

**Missions**:

- Sous l’autorité de la Direction, l'expert en ressources pour le secteur de l'éducation non formelle assure les tâches suivantes:

- Diffuser de nouveaux concepts et approches:

- Élaborer et éditer des documents et tutoriels pour le secteur;
- Élaborer et éditer du matériel didactique (p.ex. affiches);
- Organiser des rencontres, groupes d’échange ou conférences sur des sujets spécifiques;
- Élaborer des contenus de formations continues sur des sujets prioritaires.
- Travailler en réseau:

- Coopérer avec les autres divisions du SNJ pour analyser la pratique éducative sur le terrain, ainsi que pour développer et diffuser les ressources;
- Identifier les partenaires potentiels pour l’élaboration de matériel pédagogique ou l’organisation de conférences ou rencontres.
- Documenter les exemples de bonne pratique:

- Identifier les exemples de bonne pratique du secteur;
- Documenter et diffuser les exemples de bonne pratique.
- Assurer une veille des ressources pédagogiques disponibles:

- Recenser les ressources disponibles et identifier les lacunes au niveau de l’offre;
- Recenser les besoins de ressources à travers l’échange avec les acteurs de l’éducation non formelle et l’échange avec les agents régionaux “Jeunesse”;
- Proposer des pistes de développement de l’offre.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Législations et réglementation:

- Connaître la législation relative à la jeunesse.
- Procédures internes/méthodologie:

- Avoir des connaissances de base en psychologie et pédagogie des enfants et des jeunes;
- Connaître le cadre de référence sur l’éducation non-formelle et la documentation éditée par le SNJ relative au domaine d’action;
- Connaître les documents pédagogiques édités par le SNJ relatifs au domaine d’action;
- Connaître les objectifs et priorités politiques dans les domaines de l’enfance et de la jeunesse.
- Aptitudes techniques:

- Savoir diriger des réunions et des groupes de travail;
- Savoir rédiger des avis et rapports.
- Applications bureautiques:

- Savoir travailler avec les produits de MS Office.
- Logiciels spécifiques:

- Savoir travailler avec les logiciels spécifiques au domaine d’action.

**Compétences comportementales**
- Savoir travailler de manière méthodique et rigoureuse;
- Savoir travailler de manière autonome;
- Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités;
- Savoir s’adapter;
- Être réactif;
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe.

**Atouts**
- Expérience professionnelle au sein d’un ministère / d’une administration étatique dans une fonction similaire.

**Conditions d’admission**:
**Poste de fonctionnaire de l'État**

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État.

**Diplômes**

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe de traitement A1.

**Nationalité**

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.