Emplois actuels liés à Chargé Technique Voirie - EschsurAlzette - Ville d'Esch-sur-Alzette

  • Chargé Technique

    il y a 2 semaines

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Lycée Hubert Clément **Missions**: - Connaître les savoirs disciplinaires en relation avec la préparation des expériences aussi bien en physique et en biologie qu'en chimie; - Posséder des connaissances théoriques et pratiques afin de pouvoir apporter son aide dans le cadre du Makerspace du lycée; -...

  • Référent Technique

    il y a 2 semaines

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg ARJEKA Temps plein

    **ARJEKA - Les aventuriers du consulting industriel** **Poste : Ingénieur Fiabiliste** **Attention**: - Ce poste n’est pas ouvert aux stages et/ou aux alternances. - En tant que consultant Arjeka, vous serez intégré à nos équipes et interviendrez sur le projet en tant qu’ingénieur fiabiliste. **Mission**: Garantir la fiabilité et intégrer le...

  • Chargé Technique

    il y a 2 semaines

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Administration des chemins de fer **Missions**: - Lancer et suivre des activités de surveillance de la sécurité et de l'interopérabilité du secteur ferroviaire; - Développer et adapter la documentation requise dans le contexte des activités de surveillance; - Participer à des...

  • Coordinateur Suivi Budgétaire

    il y a 6 jours

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg RH Lab. Temps plein

    **Société**: Notre client, établi à Esch-sur-Alzette est expert en construction et voiries. Pour renforcer ses équipes et répondre à un accroissement d'activité, nous recherchons pour eux un(e) Coordinateur Suivi Budgétaire. **Mission**: - Vous êtes en charge de transmettre une information financière fiable des chantiers dont vous avez la...

  • Gestionnaire Médico-technique

    il y a 2 semaines

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg Centre Hospitalier Emile Mayrisch (CHEM) Temps plein

    Description Avec une capacité de 642 lits, le CHEM est aujourd’hui non seulement le plus grand établissement hospitalier du Luxembourg, mais surtout un hôpital innovant aux valeurs humaines proche du citoyen. Ainsi, l’hôpital propose un plateau technique doté d’équipements de diagnostic et de traitement des plus performants ainsi qu’une équipe...

  • Charge D'affaire Hvac

    il y a 2 semaines

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg Groupe Morgan Services - Belval Temps plein

    Notre agence GROUPE MORGAN SERVICE recherche un: **Chargé d’affaires HVAC( H/F)**: **Responsabilités et tâches**: - Être interlocuteur principale de nos clients et développer le portefeuille clients - Elaborer les études techniques et le chiffrage des projets - Gérer et suivre les projets en intégralité du début à la fin (mise en service) -...

  • Chargé de Gestion

    il y a 2 semaines

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: Administration de l'environnement **Missions**: - Instruction des demandes d'aides étatiques en relation avec: - Les bornes de charges électriques; - Les installations techniques; - Les assainissements énergétiques; - Accueil téléphonique et physique; - Gestion du courrier...

  • Chargé Des Opérations Et Satisfactions Clients

    il y a 2 semaines

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg Axia Interim - Agence Belval Temps plein

    Rejoignez notre client, avec les avantages d'un grand groupe et la proximité d'une entreprise à taille humaine ! **Qu'est ce qu'un Chargé des opérations et satisfactions clients Premium chez notre client ?** - Dans le respect des procédures et selon les modalités de traitement prévues dans les guides opératoires, il effectue le traitement des actes...

  • Technicien Médico-technique

    il y a 6 jours

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg Centre Hospitalier Emile Mayrisch (CHEM) Temps plein

    Description Avec une capacité de 642 lits, le CHEM est aujourd’hui non seulement le plus grand établissement hospitalier du Sud du Luxembourg, mais surtout un hôpital innovant aux valeurs humaines proche du citoyen. Ainsi, l’hôpital propose un plateau technique doté d’équipements de diagnostic et de traitement des plus performants ainsi qu’une...

  • Chargé D’affaires

    il y a 2 semaines

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg MC Interim Temps plein

    Depuis plus de 30 ans, le groupe MC INTERIM est spécialisé dans le travail temporaire, le recrutement en CDI, CDD, l’accompagnement et la formation professionnelle. Dans le cadre de notre développement, MC INTERIM Luxembourg recherche pour un poste à pourvoir immédiatement en CDI à son agence de Esch sur Alzette: - **Un(e) Chargé(e) d’affaires /...

Chargé Technique Voirie

il y a 3 semaines

EschsurAlzette, Luxembourg Ville d'Esch-sur-Alzette Temps plein

Description
**L’administration communale de la Ville d’Esch-sur-Alzette se propose de recruter à plein temps pour les besoins du Département des Travaux Municipaux, service Canalisation, un.e chargé.e technique, dans le statut de l’employé.e communal.e, appartenant à la catégorie B, groupe d’indemnité B1, sous-groupe technique.**

**Conditions d’admissibilité**:

- être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du 18 décembre 2009 modifiant entre autres l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;
- faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
- être détenteur d’un diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires techniques dans le domaine « génie civil » respectivement un diplôme étranger reconnu équivalent par le Ministère de l’Education Nationale ;

**Le champ d’activité et les tâches du nouveau titulaire sont entre autres définis comme suit**:

- élaboration de projets des réseaux de canalisations par CAD
- élaboration de devis et dossiers de soumission
- suivi des chantiers et métrés
- gestion des données des réseaux a l’aide d’un système d’information géographique (GIS)
- suivi et contrôle des permis de construire
- gestion du personnel pour l’entretien des réseaux de canalisations

Ces tâches ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins.

**Profil**:

- Être détenteur d’un diplôme de technicien en génie civil, resp. d’un diplôme de technicien supérieur, spécialité travaux publics ;
- Maîtrise des trois langues administratives ;
- Disposer d’une expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Posséder des connaissances des outils informatiques Microsoft courants (Outlook, Word, Excel) ;
- Avoir suivi des formations du logiciel AutoCAD ;
- Être apte à développer de projets sur logiciel AutoCAD ;
- Être apte à suivre des travaux de génie civil sur chantier (gestion technique-métrés) et à effectuer des tâches administratives (facturation) ayant trait aux projets ;
- Posséder une aisance dans le travail en équipe pluri-disciplinaire

**Expérience professionnelle**:
Une expérience professionnelle dans une fonction similaire est considérée comme un avantage.

1. Lettre de motivation

2. Curriculum vitae détaillé (périodes exactes des occupations professionnelles antérieures)

3. Copies des certificats et diplômes d'études

4. Copie de la carte d’identité ou du passeport

5. Copie de la carte de sécurité sociale

6. Extrait récent du casier judiciaire (bulletin No 3)

**Modalités d’embauche**:
Le.la nouveau.elle titulaire sera engagé.e sous le régime de l’employé.e communal.e moyennant un contrat de travail à durée indéterminée prévoyant une période d’essai fixée selon les dispositions légales régissant la matière. Le degré d’occupation est fixé à 40/40ièmes.

**Examen médical d’embauche**:
Le.la nouveau.elle titulaire devra se soumettre, avant d’entrer en fonction, à un examen médical d’embauche auprès du médecin du travail compétent pour les fonctionnaires communaux. (Application des dispositions de la loi du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux, tel que ce texte a été modifié par la suite et notamment par la loi du 5 août 2006). Les modalités pratiques de l’examen médical seront communiquées au.à la nouveau.elle titulaire en temps utile.

**Conditions d’emploi et de rémunération**:
La rémunération du.e la nouveau.elle titulaire est fixée par les dispositions du règlement grand-ducal du 28 juillet 2017 déterminant le régime et les indemnités des employés communaux (catégorie B, groupe d’indemnité B1, sous-groupe technique).

Les employé.es communaux.ales sont considéré.es comme étant en période de service provisoire pendant les deux premières années de service.

Dès la fin de la période de service provisoire, l’employé.e communal.e bénéficie d’office d’une bonification d’ancienneté de service conformément aux dispositions prévues par l’article 5 du règlement grand-ducal fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires communaux.

L’indemnité de l’employé.e au moment du début de carrière (donc après les deux années de service provisoire) est calculée à partir du 3ième échelon du grade de début de carrière.

L’employé.e en activité de service bénéficie par assimilation au.à la fonctionnaire communal.e d’une allocation de fin d’année calculée sur la base des dispositions de l’article 18 du règlement grand-ducal du 28.7.2017 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires communaux.

Les dispositions relatives à l’allocation de repas prévue par l’article 17 du règlement grand-ducal prémentionné du 28.7.2017 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonctionna