Analyste Compliance Marches

**Vos missions au quotidien**:
**Mission principale**: Le Contrôleur Marchés contribue au contrôle du respect de la conformité des opérations de marché réalisées par le Hub MKS, l'analyse de l'activité, des transactions et production des reportings afférents.

**Tâches et responsabilités**:
**Contrôles périodiques visant à réduire l'exposition de la banque aux risques**:

- Est en charge des contrôles périodiques ayant vocation à réduire l'exposition de la banque aux risques d'abus de marchés et de non-respect des règles de conduite applicables aux professionnels du secteur financier
- Participe à la mise en place d'un outil de détection des abus de marché et à la formalisation des process associés
- Traite les alertes Market abuse issues de l'activité des desks d'exécution MKS

**Suivi des situations à potentiel risque et reporting**:

- Effectue l'assessement périodique du dispositif Market abuse
- Produit les reportings
- Effectue le suivi des situations potentielles d'abus de marché en étroite concertation avec les entités clientes de la plateforme SGBT
- Est en charge des revues périodiques de l'activité des clients identifiés initiés sur des sociétés cotées
- Participe à l'animation du dispositif MiFID, avec focus sur la Best exécution (revue annuelle de la politique, revues sur échantillon)

**Et si c’était vous ?**:
**Compétences opérationnelles**:

- Français et anglais au niveau avancé
- Niveau d'étude: Cycle universitaire complet ou diplôme de grande école
- Spécialisation : Banque / Finance/ Marchés et produits financiers)
- Expérience sur une table d'exécution (junior / 2-3 ans)
- Maitrise de l'environnement bancaire et spécifiquement des marchés financiers (produits, règles, usages)
- Sensibilité aux risques (évaluation de la fiabilité et de la sécurisation des processus)
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Compétences rédactionnelles

**Compétences comportementales**:

- Organisation et rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit critique et prise d'initiative
- Aisance relationnelle
- Flexibilité et proactivité
- Poste non soumis au MIF II

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

**Notre Processus de recrutement**:
**Pourquoi nous choisir ?**:
Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »

Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement. Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.

Diversité et inclusion

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.