Emplois actuels liés à Responsable Des Opérations RH Et Du Payroll - Luxembourg - Groupe Emile Weber

  • Responsable Des Opérations RH Et Payroll

    il y a 1 semaine

    Luxembourg Skeeled Recruitment Temps plein

    Description Notre client est un groupe international Luxembourgeois, **leader** sur son marché d’activité où vous pourrez vous projeter sur une longue carrière grâce à un turnover très faible. Cette entreprise, aux valeurs familiale, vous fera également bénéficier d’un environnement **humain **entre **flexibilité** &** réel impact...

  • Responsable Des Opérations

    il y a 1 semaine

    Luxembourg Phi participations SA Temps plein

    **Responsable des Opérations (F/H)** Phi Participations est une société de gestion de patrimoine fondée par le créateur d’ABC Arbitrage (société française cotée en bourse spécialisée dans la conception de stratégies d'arbitrage). En plein essor, nous sommes convaincus que notre croissance repose sur les **compétences et le potentiel de nos...

  • Responsable RH

    il y a 5 jours

    Luxembourg O+GROUP Temps plein

    **Rejoignez un Groupe en plein développement, constitué de différentes sociétés spécialisées dans les métiers du médical, de la communication et du bâtiment, autour de plusieurs sites basés au Luxembourg.** Sous la responsabilité directe du CEO, vous êtes en charge de l’ensemble des Ressources Humaines sur tous les sites du Groupe, en charge...

  • Directeur Des Opérations

    il y a 4 jours

    Luxembourg RH Lab. Temps plein

    **Société**: RH Lab recrute pour un de ses client établi au Luxembourg un/une Directeur/Directrice des opérations avec le profil suivant: **Mission**: - Vous assurez la gestion admnistrative et financière de l'entreprise - Vous êtes en capacité d'élaborer, de suivre et de piloter un budget - Vous appliquez un cadre juridique ou réglementaire - Vous...

  • Payroll & HR Admin Officer (M/F)

    il y a 2 semaines

    Luxembourg AXA Luxembourg Temps plein

    Join us! Devenez **Payroll & HR Admin Officer (M/F)** chez AXA Luxembourg pour un contrat à durée indéterminée Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation...

  • Payroll & HR Admin Officer (M/F)

    il y a 2 semaines

    Luxembourg AXA Temps plein

    Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faisant d’AXA - marque globale leader et une des sociétés les plus...

  • HR Payroll Specialist

    il y a 2 semaines

    Luxembourg Findel Airport ING Temps plein

    HR Payroll Specialist (M/F) Votre environnement de travail: En tant qu’HR Specialist, vous serez intégré dans le service People Services. L’équipe People Services est responsable de tous les points de support à la gestion des salariés. En particulier, ce service s’occupe du calcul des salaires, de l’administration et du traitement des...

  • Responsable Des Opérations

    il y a 2 semaines

    Luxembourg Hôtel XNOTO Luxembourg Temps plein

    **Description hôtel**: **Le groupe Cycas se déploie au Luxembourg avec l'ouverture de l'hôtel XNOTO à l'été 2025 et recrute sa OPENING TEAM pour cette aventure unique !** L'hôtel XNOTO ouvrira ses portes à l'été 2025 au sein du premier concept de lieu de vie "all-in-one" en Europe. Stratégiquement situé à Wickrange, dans le sud-ouest du...

  • Responsable Paie

    il y a 2 semaines

    Luxembourg Genius Career Temps plein

    Nous recherchons pour notre partenaire un Responsable Paie F/H en CDI à temps plein Le contexte : Vous assurerez les missions les suivantes: En tant que Senior Payroll Officer, vous serez responsable du cycle payroll de A à Z pour toutes les entités présentes à Luxembourg pour lesquelles la Direction des Ressources Humaines prestent des services. Voici...

  • Responsable RH

    il y a 2 jours

    Luxembourg Kobaltt Temps plein

    _« Spécialisé dans le recrutement de profils hautes compétences, Kobaltt vous accompagne dans vos projets professionnels en CDI, CDD et Intérim. Forts de 20 ans d’expérience et présents dans 15 bureaux en France, nous sommes en mesure de répondre à vos demandes en Ingénierie & Industrie, Informatique & Digital, Marketing, Tertiaire & Finance,...

Responsable Des Opérations RH Et Du Payroll

il y a 3 semaines

Luxembourg Groupe Emile Weber Temps plein

Description
En tant que l'une des principales entreprises de transport de personnes et de tourisme au Luxembourg et dans la Grande Région, le Groupe Emile Weber emploie plus de 2.200 collaborateurs et est constamment à la recherche de personnes motivées. Nous recherchons actuellement pour notre siège à Canach un **Responsable des Opérations RH et du Payroll (h/f/d)**

**Vos missions**:
Gestion d'une équipe, nécessitant des compétences en leadership et coordination

Gestion des opérations RH
- Superviser l’ensemble des opérations RH quotidiennes (gestion administrative des employés, contrats, congés, absences, etc.).
- Mettre en place et améliorer les processus RH internes afin de garantir une efficacité opérationnelle optimale.
- Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et garantir la conformité avec les réglementations locales (droit du travail, sécurité sociale, RGPD).
- Gérer les relations avec les autorités publiques et autres parties prenantes externes (ITM, CCSS, organismes sociaux, etc.).

Gestion du payroll
- Superviser l’intégralité du processus de paie pour l’ensemble des employés de l’entreprise : collecte des données, calcul de la paie, émission des bulletins de salaire).
- Garantir la conformité des bulletins de paie avec la législation en vigueur au Luxembourg et les CCT du secteur (Bus et Taxi) : heures supplémentaires, primes, cotisations sociales, impôts, etc.).
- Veiller au respect des délais légaux et échéances définies interne pour le versement des salaires et le paiement des charges sociales.
- Assurer la liaison avec les services comptables pour les déclarations fiscales et sociales, ainsi que le suivi des charges sociales et patronales.

Conformité légale et veille juridique
- Assurer la conformité de toutes les procédures RH avec le droit du travail et les règlements de la sécurité sociale au Luxembourg.
- Réaliser une veille juridique régulière concernant les évolutions du droit du travail, du droit social et de la fiscalité des entreprises au Luxembourg.
- Mettre en place des actions correctives ou des ajustements nécessaires pour garantir que l’entreprise respecte toutes les obligations légales et réglementaires.
- Conseiller et accompagner la Direction et les responsables d’équipes/d’activités sur les questions liées au droit du travail et de la sécurité sociale.

Gestion des litiges et des relations sociales
- Participer à la gestion des relations sociales (CE, délégués du personnel, syndicats) et veiller à maintenir un dialogue social constructif.
- Assurer le traitement adéquat des litiges individuels ou collectifs liés au droit du travail (contentieux, licenciements, sanctions disciplinaires).
- Conseiller/informer les responsables d’équipes/d’activités sur les procédures disciplinaires, les contrats de travail et autres aspects juridiques des relations de travail.

Amélioration continue et digitalisation des processus
- Proposer et mettre en œuvre des projets d’amélioration des processus RH et de la paie, notamment à travers la digitalisation des systèmes (SIRH, logiciels de paie).
- Analyser les indicateurs de performance RH et de paie pour identifier les axes d'amélioration continue.
- Contribuer à la modernisation des pratiques RH et au développement d'outils favorisant une gestion plus efficace des opérations RH.

**Votre profil**:

- Expérience réussie de minimum 5-7 années dans une fonction similaire acquise au Luxembourg soit au sein d’une entreprise de renom ou au sein d’une société de services spécialisée dans la fourniture de services de Payroll au Luxembourg.
- Formation supérieure (type Bachelor, Master) en gestion des ressources humaines, droit du travail, droit social ou équivalent.
- Expertise avérée en gestion de la paie et connaissance pointue du cadre juridique luxembourgeois en matière de droit du travail et de sécurité sociale.
- Maîtrise des procédures administratives liées aux contrats de travail, aux licenciements, aux congés, aux absences et autres processus RH en conformité avec le droit du travail et la législation sociale ainsi que des processus de déclaration sociale et fiscale au Luxembourg.
- Solides compétences analytiques et capacité à gérer et à optimiser des processus et opérations RH divers, tout en garantissant leur conformité légale.
- Excellente capacité à communiquer et expliquer les processus RH et obligations légales à divers interlocuteurs (Direction, managers, salariés).
- Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité, et capacité à évoluer dans un environnement complexe et en constante évolution.
- Maîtrise des logiciels MS office. La connaissance du logiciel de salaire « GESPER » sera un avantage.
- Maîtrise des langues française, allemande, anglaise. La connaissance du luxembourgeois est un atout.

**Notre offre**:

- Un poste intéressant dans une entreprise dynamique en pleine