Directeur(-trice) Général(E)

Le « University of Luxembourg Competence Centre (ULCC) » (GIE) est l’organisme de formation continue académique de l’Université du Luxembourg. Sa mission principale consiste à développer, proposer et gérer des programmes de formation continue académique répondant aux besoins du marché et soutenant les grands axes de développement de l’économie luxembourgeoise. Il contribue également à l’organisation de la formation continue des employés de l’Université.

Les formations s’adressent aux particuliers, salariés, demandeurs d’emploi et professions libérales. L’ULCC offre aussi la possibilité de développer des parcours de formations sur-mesure aux acteurs et organisations externes qui ont pour ambition de développer leurs compétences dans un domaine spécifique.

Ses équipes (24 personnes) se composent de profils multidisciplinaires, spécialistes de la formation continue et d’experts en pédagogie présentielle et digitale.

Grâce aux synergies développées avec l’Université du Luxembourg, l’ULCC s’appuie sur l’expertise de ses facultés et centres interdisciplinaires, ainsi que sur un réseau d’experts professionnels hautement qualifiés pour développer des programmes de qualité.

Les partenariats avec des institutions publiques ou privées, ainsi que les interactions avec le monde professionnel, lui permettent de:

- gérer en tout ou partie, des programmes de formation continue académique et professionnelle de l’Université ;
- avec les enseignants-chercheurs de l’Université ainsi que les experts issus de différents secteurs d’activités, développer et gérer des certificats et formations continues académiques, basés sur la recherche menée dans les domaines concernés et répondant aux exigences de qualité de l’Université, de même que deux Bachelors en collaboration avec les facultés ;
- développer des MOOCs et autres formations à grande échelle ;
- contribuer à la formation continue du personnel interne de l’Université ;
- de travailler sur des projets et études en lien avec l’analyse et le développement des compétences et la réalisation de plans de formation.

L’ULCC met à la disposition de ses apprenants une solide expertise en pédagogie, une qualité d’enseignement universitaire exigeante, ainsi que des plateformes d’apprentissage performantes et modernes. L’apprenant et ses besoins restent ainsi constamment au cœur du dispositif pédagogique.

Dans le cadre de ses activités, l’ULCC recherche pour entrée immédiate en fonction:
**Son/Sa Directeur(-trice) Général(e)**
**CDI Temps plein**
**Belval, Cité des Sciences, LU**
***:
**Votre mission**:
Vos responsabilités couvriront tout l’éventail de la direction tant pédagogique que de gestion du University of Luxembourg Competence Centre (ULCC). Vous serez l’interlocuteur de l’Université pour ses activités de formation continue académique et du personnel.
Ce rôle combine pensée stratégique et innovante, leadership, compétences managériales et pédagogiques. L’ULCC joue un rôle important dans le développement des compétences au Luxembourg dans le cadre de la formation continue académique, ce qui vous permettra de collaborer étroitement avec des interlocuteurs académiques mais aussi de mettre en place des partenariats avec de nombreux acteurs économiques et institutionnels.

**Vos activités et responsabilités**:

- Contribuer au développement de la stratégie de l’Université en matière de formation continue académique ;
- Concevoir et mettre en oeuvre une planification stratégique et organisationnelle collaborative et efficace ;
- Être une force de proposition pour le développement de nouveaux programmes de formation continue académique répondant aux besoins du marché ;
- Mettre en place les partenariats stratégiques, tant publics que privés, qui permettront au Centre de répondre aux besoins du marché et des apprenants ;
- Élaborer avec les responsables de l’Université des certificats et des programmes de formations continues académiques et de développement ;
- Positionner l’offre de services de l’ULCC sur les marchés national et international en mettant l’accent sur l’innovation et la digitalisation ;
- Évaluer et améliorer continuellement les programmes actuels de formation et de perfectionnement pour répondre aux attentes des apprenants ;
- Coconstruire une collaboration efficiente avec les acteurs internes et externes à l’Université ;
- Assurer un relais auprès des membres du GIE ;
- Être un leader inspirant et motivant pour les équipes ;
- En collaboration avec les responsables qualité de l’Université, élaborer et mettre en oeuvre une politique qualité en formation continue académique et en assurer la mise en oeuvre ;
- Assurer la qualité de l’ensemble des activités de l’ULCC ;
- Gérer et maintenir l’équilibre budgétaire et financier de l’ULCC.

**Votre profil**:
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