Transformation Stream Leader

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**Transformation Stream Leader - Data et Fonctions Support**:
chez AXA Luxembourg pour un contrat à durée indéterminée

**Notre environnement de travail**

Fière d'appartenir au Groupe AXA, une marque d'assurance internationale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Assurances Luxembourg est un acteur majeur du secteur des assurances au Grand-Duché.

Nous aidons nos clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrières.

Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certaines choses sont vraies pour nous tous : une culture forte fondée sur la confiance, le respect et où nous sommes bienveillants les uns avec les autres, parce que c'est la meilleure façon d'être les meilleures versions de nous-mêmes. Nous cherchons toujours à attirer des talents dans notre entreprise, tout en continuant à développer notre personnel existant.

**La Direction Transformation**

La Direction Transformation d'AXA Luxembourg a été créée avec pour objectif principal d'accélérer la transformation en se concentrant sur la création de valeur pour le client et le distributeur.

Actuellement, la direction est organisée en deux équipes:

- L’équipe **Gestion du changement et l'amélioration continue** qui a pour objectif de faire plus et mieux avec les actifs actuels afin de créer tactiquement de la valeur ajoutée à court et à moyen terme. Dans ce contexte, le rôle du chef de projet est d’identifier les principales lacunes dans les outils, les procès et dans l'organisation de la société et de mettre en œuvre des actions rapides et spécifiques qui permettent une amélioration immédiate.

**Vos missions**

Dans ce contexte, le/la Transformation Stream Leader Data aura deux rôles principaux:
1) En tant que Stream Leader Data & Fonctions Support - être point de contact principal et orchestrateur entre la transformation et les autres services (le métier; la direction Distribution, la direction Customer et l’IT).

Il/Elle sera responsable de:

- Comprendre le contexte général du Stream ;
- Soutenir le/la Responsable de la Transformation dans la définition du plan de transformation pour les années à venir, et ce en alignement avec la transformation globale d'AXA Luxembourg ;
- Sécuriser la mise en œuvre du plan de transformation en priorisant et en arbitrant en fonction des besoins de l'entreprise et des ressources disponibles ;
- Escalader les risques sur l'exécution de la transformation ;
- Assurer la gouvernance du Stream en mettant en place des comités de standardisation ;
- Gérer les « change requests » en remettant en question les priorités du business.

2) En tant que Chef de projet - être responsable de la préparation générale et de l'exécution du projet, de la définition et du suivi du planning, du scope et du budget.

Il/Elle sera responsable de:

- S'assurer que toutes les parties prenantes (métier et IT) sont alignées avec la solution choisie.
- Définir le projet en collaboration avec les parties prenantes afin de définir et de suivre le scope, les objectifs, les délais, le budget et les risques du projet.
- Composer une équipe de projet avec des collaborateurs internes et/ou externes.
- Comprendre le processus métier et la solution IT (high level) pour sécuriser l'alignement des parties prenantes, mener et prendre part activement dans la réalisation d’un projet, proposer des solutions adéquates,
- Gérer le planning du projet : être responsable de consolider les tâches à effectuer pour produire les livrables ; Coordonner, organiser et suivre les différentes activités au sein du projet en fonction des priorités et compétences de chacun ainsi que des besoins du client ; Ajuster continuellement le planning et les besoins de ressources.
- Coordonner le projet et respecter la gouvernance projet
- Gérer le budget du projet : organiser la récupération des inputs permettant la construction du business case, consolider les différentes estimations et réestimations, suivre les consommés (commandes, factures, timesheets), définir et gérer la contingence
- Gérer les risques du projet et chercher des actions de mitigation avec l'équipe projet : identifier les problèmes / root causes, identifier les actions / solutions à apporter, définir un plan de mise en œuvre ainsi que les ressources / budgets nécessaires, vérifier la contribution du projet a