Chargé Salaires, Administration Et Reporting

L’Hôpital Intercommunal de Steinfort est un établissement géré par un Syndicat intercommunal, qui à l’aide de ses 226 salariés propose une prise en charge spécialisée dans 3 départements:
Un service de Rééducation Fonctionnelle Gériatrique avec 40 lits, une Maison de Soins pour 52 résidents et un Centre de Jour spécialisé prenant en charge 23 personnes âgées en perte d’autonomie physique ou présentant des troubles cognitifs.

**Afin de renforcer notre équipe "Ressources Humaines", nous engageons un**:
**CHARGÉ SALAIRES, ADMINISTRATION ET REPORTING (M/F)**:
**à temps plein (100%) sous contrat à durée déterminée (CDD de 6 mois)**:
**Vos missions**:
En tant que partie intégrante du service RH, vous assisterez votre supérieur hiérarchique ainsi que vos collègues dans l’exercice de leurs missions. Plus concrètement, vous assurerez l’opérationnalisation des différents processus relatifs à la gestion administrative des ressources humaines (salaire, contrats, dossiers du personnel ). Dans ce contexte, vous serez en charge de:

- Traiter, contrôler ou éditer des documents en lien avec les salaires et leur calcul
- Assurer l’édition et le suivi des documents contractuels ou des autres documents en lien avec les dossiers du personnel
- Recueillir, saisir, mettre à jour ou sauvegarder des données, des informations, des tableaux et des fichiers
- Participer au traitement, à la gestion et au suivi de dossiers, courriers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage ) en lien avec les autres activités du service ressources humaines

**Votre profil**:

- Vous êtes détenteur d‘un diplôme de fin d’études secondaires techniques ou de tout autre diplôme jugé équivalent
- Vous avez une expérience de 2 ans dans le calcul des salaires ou dans un autre domaine des ressources humaines
- Vous maîtrisez la langue française, la langue allemande et vous êtes capable de comprendre et de vous exprimer en langue luxembourgeoise (niveau B2)
- Vous avez une bonne connaissance du code du travail luxembourgeois et de la CCT FHL
- Vous maîtrisez le pack office et les logiciels SIRHIUS (HRA, HCPS)
- Vous êtes rigoureux, orienté client et savez gérer les priorités
- Vous avez de bonnes capacités d’analyse et d’organisation
- La connaissance du secteur hospitalier luxembourgeois est considérée comme atout