Comptable Junior

Périmètre d’activité : En charge de la Comptabilité, rapportant au Directeur Financier Poste à temps plein Fonctions financières et comptables : - Gestion des comptes bancaires de nos entreprises et l’éventuelle caisse ;
- Gestion des factures et charges des fournisseurs et clients et assurer les écritures comptables, comme établir et envoyer les déclarations TVA ;
- Assurer la cohérence interne du système comptable et sa conformité aux lois et règlements grand-ducaux, ainsi que la fiscalité de nos échanges internationaux ;
- Établir les rapports réguliers, les tableaux de bord et états de synthèse nécessaires à la bonne gestion de l’entreprise pour la Direction ;
- Contribuer à l’élaboration des budgets et des ajustements périodiques (trimestriels ou semestriels) ;
- Veiller au bon respect des dispositions statutaires et organisationnelles décidées par le Conseil d’Administration et en rapporter si nécessaire à l’Administrateur-Délégué ;
- Support au financement de l’Entreprise ;
- Organiser l’audit externe des comptes annuels ;
- Assurer les relations avec les Administrations publiques dans les matières fiscales et sociales ;
- Gérer nos couvertures en matière d’assurance ;
- Gestion du courrier interne et externe. Fonctions juridiques : - Établir les contrats, les conventions portant sur l’outsourcing de certaines fonctions de support ou de certaines fonctions de service ;
- Gérer les relations avec les avocats, huissiers et autres mandataires de droit ;
- Optimiser les clauses de nos contrats ;
- Valider sur demande les Conditions générales et particulières de certains contrats « fournisseur » ;
- Assurer nos relations avec la FEDIL pour les matières juridiques ;
- Veiller au respect des lois et règlements grand-ducaux et des pays où nous exerçons des responsabilités financières ;
- Une expérience dans la gestion d’un petit parc d’immobilier est un plus. Autres fonctions : - Réception du courrier - Support et information aux autres départements si nécessaire.

**Profil**
Compétences attendues : - Formation en comptabilité. - Avoir vécu une première expérience dans une PME industrielle ou dans les services industriels. - Prêt à donner un coup de main à l’évolution de la finance et à la construction d’un nouvel ERP. - Un bon niveau l’anglais (parlé et écrire)