Wealth Planner Portugal

**What to Expect**:
**Responsabilidades**:

- Desenvolver e gerir as necessidades e expectativas do cliente fornecendo soluções feitas à medida para os nossos clientes de Portugal.
- Avaliar e contribuir para a viabilidade de soluções de estruturação patrimonial a nível jurídico nomeadamente sucessório, comercial, fiscal entre outros.
- Análise da viabilidade legal e fiscal das soluções de wealth planning a clientes e parceiros nacionais e internacionais.
- Acompanhar as alterações legais e fiscais de Portugal e respectivo impacto na área de estruturação patrimonial.
- Interação estreita com clientes internos (equipa de vendas, marketing, jurídico e back office) mas também com clientes externos (corretores, advogados, consultores fiscais, Bancos, etc.).
- Participar no desenvolvimento do mercado em conjunto com a área comercial, tendo em consideração o enquadramento jurídico e fiscal de Portugal bem como as políticas internas da Empresa.
- Participar activamente em iniciativas de marketing, incluindo apresentações ou eventos de roundtables a parceiros, sessões de formação ou preparação de artigos para newsletters.
- Estar preparado para viajar ocasionalmente.

**What We Expect**:
**Perfil**:

- Licenciatura em Direito.
- Mestrado em Direito Fiscal (preferencial) ou Direito Societário.
- Com uma experiência mínima de 2 anos em escritório de advogados ou consultora fiscal.
- Qualquer experiência no sector dos seguros em Portugal ou no Luxemburgo é considerada uma mais-valia.
- Experiência e bons conhecimentos de trabalho no que respeita à estruturação e soluções fiscais para clientes privados e empresariais no mercado poretuguês e luxemburguês.
- Bons conhecimentos em francês e inglês. Qualquer outra língua é considerada uma mais-valia.
- Compreensão analítica e conceptual distinta com capacidades editoriais para uma comunicação eficaz.
- Estilo de trabalho estruturado, orientado para soluções e abordagem metódica.
- Auto-motivado e empenhado.
- Personalidade comunicativa, dinâmica e orientada para o trabalho de equipa.
- Facilidade de trabalhar com prazos curtos.
- Forma de pensar inovadora e empreendedora.
- Altamente empenhado no seu desenvolvimento contínuo.
- Sentido crítico e capacidade de análise de risco relativamente aos temas de indole fiscal e/ou de negócio.