Réceptionniste Médical

LE CHL RECRUTE

**UN RECEPTIONNISTE MEDICAL
Pour ses services d’imagerie Médicale (service de Radiologie et de Neuroradiologie diagnostique et interventionnelle, Médecine Nucléaire, PetScan)

**Le pôle d’imagerie médicale** est un service de pointe du CHL qui propose une offre complète d’examens diagnostiques et interventionnels, avec des développements d’expertises spécifiques pour répondre aux demandes des médecins et des services spécialisés. Ce service prend en charge les patients adultes et pédiatriques.

**Le réceptionniste médical** est un collaborateur à part entière de ces services et exerce sa fonction en direct avec les médecins spécialistes et les ATM de radiologie (Assistant en Technique Médicale). Il assure la prise et la mise à jour des rendez-vous. Il accueille les patients et vérifie la conformité des conditions d’accès aux examens d’imagerie. Son activité permet de contribuer efficacement au bon déroulement de tous les examens médico-techniques des services (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, examens interventionnels, mammographie, etc.).

Ses horaires de travail concernent des plages allant de 7h00 à 20h30 du lundi au vendredi, et de 7h00 à 16h00 le samedi.

**VOTRE PROFIL**:

- Vous êtes titulaire d’un DAP ou d’un baccalauréat.
- Vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médical ou clinique.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et professionnelles suivantes : autonome, dynamique, sens de l’accueil, qualités relationnelles, esprit d’équipe, discrétion, confidentialité, sens des priorités, rigueur et organisation, gestion des situations de crise.
- Vous possédez idéalement des connaissances informatiques : SAP R/3, IPLAN, QDOC, Enterprise Imaging, WORD, EXCEL
- Vous maîtrisez 2 ou 3 langues (luxembourgeois, français, allemand et anglais) et avez la volonté de développer vos compétences linguistiques.

**NOUS OFFRONS UN CADRE PROFESSIONNEL PERFORMANT
- Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
- Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
- La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.
- Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
- Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.

**... ET SOCIALEMENT RESPONSABLE.**
- Un cadre de vie et de travail agréables,
- Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
- Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
- Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.