Gestionnaire Des Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Luxembourg GovJobs Temps plein

**Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire
**Qui recrute ?**:
Ministère des Affaires étrangères et européennes, de la Défense, de la Coopération et du Commerce extérieur - Direction de la défense

**Missions**:

- Le gestionnaire des ressources humaines est amené à remplir les missions suivantes:

- Travaux relatifs à la gestion administrative du personnel de l’Armée:

- Contrôle des demandes de l’Armée;
- Rédaction de divers arrêtés grand-ducaux, ministériels ou autres pièces administratives en relation avec les carrières des agents de l’armée.
- Assurer la gestion administrative et la gestion du temps du personnel de la Direction de la Défense:

- Gérer les dossiers personnels et traiter les données et les informations concernant la situation administrative des agents (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi);
- Renseigner et suivre les informations à intégrer dans la base de données RH, établir et suivre des tableaux de bord du personnel et d’autres tableaux de suivi;
- Assurer la gestion du temps de travail.
- Conseiller et assister les agents et la hiérarchie sur des questions RH:

- Informer et conseiller les agents en ce qui concerne leurs droits et devoirs;
- Orienter, conseiller et informer les agents quant à la gestion de leur carrière ainsi qu'au développement de leurs compétences professionnelles (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, etc.);
- Suivre les tableaux de bord RH.
- Assurer le recrutement des agents:

- Veiller à la gestion prévisionnelle des postes et garantir les relations avec la CER (commission d'économies et de rationalisation);
- Procéder à la publication des postes vacants et organiser la procédure de sélection en coopération avec les services concernés;
- Organiser l'engagement, l'accueil et l'insertion professionnelle des nouveaux collaborateurs.
- Assurer les relations avec les acteurs centraux de la Fonction publique (MFP, CGPO, INAP):

- Etablir et assurer le contact avec les acteurs de la Fonction publique et agir en tant qu'interlocuteur pour les questions en matière de gestion des ressources humaines;
- Diffuser les informations et nouveautés relatives aux politiques RH au personnes concernées dans l'organisation.
- Assister les services de la Direction de la défense dans l’organisation des entretiens individuels et le développement professionnel des agents:

- Etablir et gérer les descriptions de fonction;
- Veiller à la mise en place d'un plan de travail individuel pour chaque collaborateur;
- Organiser le déroulement des entretiens individuels;
- Assurer la mise à jour régulière de l’organigramme;
- Promouvoir en collaboration avec l'INAP la formation continue des collaborateurs et le développement de leurs compétences.
- Rédaction des comptes rendus de groupes de travail.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Connaissances des processus et procédures liés au cycle de vie des ressources humaines;
- Savoir appliquer les principes généraux de la gestion des ressources humaines;
- Compétences en rédaction de rapports, procédures et autres documents administratifs de l’Etat;
- Maîtrise des outils Excel, Word, Powerpoint et Outlook.

**Compétences comportementales**
- Bonnes compétences relationnelles et grande capacité d’écoute;
- Aptitude à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe;
- Sens de l’organisation, de la responsabilité, rigueur et discrétion;
- Sens d’initiative, de proactivité et vous êtes orienté solutions;
- Volonté de s’auto développer.

**Atouts**
- Avoir une expérience pertinente antérieure dans le domaine de la gestion des ressources humaines;
- Connaître le fonctionnement de l'administration, aussi bien des ministères et des administrations en relation avec la gestion du personnel;
- Connaissances dans le domaine du Code administratif de la Fonction publique.

**Conditions d’admission**:
**Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.**

**Diplômes**

Vous êtes détenteur soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires, soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires techniques, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

**Expérience**

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe B1.

**Nationalité**

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.

**Le titulaire devra obtenir une habilitation de sécurité du niveau secret (loi modifiée du 15 juin 2004 relative à la classification des pièces et aux habilitations de sécurité)



  • Luxembourg Stan Way Temps plein

    **Nous recherchons pour notre client basé dans le nord du Grand Duché du Luxembourg** **Un(e) gestionnaire en Ressources Humaines (H/F)** Vos missions seront les suivantes **Le RECRUTEMENT**: - Etude des besoins en interne et mise en place des procédures de recrutement - Rédaction des annonces, réception, lecture et tri des curriculums vitae,...


  • Luxembourg Luxlait Temps plein

    Rejoignez notre équipe et participez à notre aventure axée sur l’excellence et la diversité ! Chez **LUXLAIT** nous mettons tout en œuvre pour proposer un large assortiment de produits de haute qualité et éthiquement irréprochable, alliant savoir-faire traditionnel et influences du monde entier. Si vous êtes passionné et motivé par un nouveau...


  • Luxembourg Ville de Luxembourg Temps plein

    **Gestionnaire en ressources humaines (M/F)**: L'administration communale se propose de recruter pour les besoins de la Direction Ressources Humaines, **un gestionnaire en ressources humaines (M/F)** dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et rémunéré par analogie au « groupe d’indemnité A2, sous-groupe...


  • Luxembourg Ville de Luxembourg Temps plein

    **Gestionnaire en ressources humaines (M/F)**: régime du salarié, avec obligation de fonctionnarisation L'administration communale se propose de recruter pour les besoins de la Direction Ressources humaines, un **gestionnaire en ressources humaines (M/F)** dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et rémunéré...


  • Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Inspection générale des finances (IGF) L’IGF est une administration placée sous l'autorité du Ministre des Finances et sa mission principale est la préparation annuelle du Budget de l’Etat. L’Inspection émet un avis sur tous les projets dont la réalisation est susceptible...


  • Luxembourg Luxembourg Online S.A Temps plein

    A ce jour plus de 30 000 clients privés et professionnels accordent leur confiance à Luxembourg Online. Nous recherchons actuellement: **Gestionnaire Ressources Humaines (F/H),** à temps plein (40h/semaine) Vos missions: - Gestion administrative du personnel, - Gestion du temps de travail, - Réalisation et gestion des plannings de différents...


  • Luxembourg Fonds du Logement Temps plein

    Le Fonds du Logement, établissement public, acteur incontournable du logement abordable au Luxembourg, recrute pour entrée immédiate, à temps plein et à durée indéterminée un: **Gestionnaire Ressources Humaines en Recrutement (M/F)** (Référence poste DIR-RH-GRH-24-02) Vous êtes rattaché au service Ressources Humaines composé de 5 personnes et...


  • Luxembourg Fonds du Logement Temps plein

    Le Fonds du Logement, établissement public, acteur incontournable du logement abordable au Luxembourg, recrute pour entrée immédiate, à temps plein et à **durée indéterminée** un **Gestionnaire ressources humaines expérimenté.e (M/F)** (Référence poste DIR-RH-GRH-24-01) Vous êtes rattaché au service Ressources Humaines composé de 5...


  • Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: Ministère des Affaires intérieures - Direction générale de la sécurité intérieure **Missions**: - En tant que gestionnaire des ressources humaines au sein du Ministère des Affaires intérieures - Direction générale de la sécurité intérieure, votre rôle principal consistera dans la...


  • Luxembourg FONDATION JEAN-PIERRE PESCATORE Temps plein

    La Fondation Jean-Pierre Pescatore se propose d’engager un « Gestionnaire en ressource humaines » sous contrat CDI à raison de 40h/semaines **Vos missions** - Gestion administrative du personnel :_ - Administration des contrats et avenants ; - Assurer le suivi des dossiers personnels et gestion des informations administratives des salariés; - Assurer...


  • Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: Office national de l'enfance (ONE) **Missions**: - Le gestionnaire des ressources humaines est chargé de tous les aspects liés aux ressources humaines du personnel ONE, à savoir;: - Assurer la gestion administrative du personnel ONE (gestion des effectifs, gestion des dossiers personnels, préparation...


  • Luxembourg Arcus Temps plein

    arcus a.s.b.l. est une association jeune, dynamique qui connaît une croissance soutenue. Elle œuvre dans le secteur de l’aide à l’enfance et des services d’éducation et d’accueil pour les enfants. C’est une organisation qui identifie et relève les défis pour mettre les compétences et l’expérience de ses collaborateurs au service des...


  • Luxembourg arcus asbl Temps plein

    Description arcus a.s.b.l. est une association jeune, dynamique qui connaît une croissance soutenue. Elle œuvre dans le secteur de l’aide à l’enfance et des services d’éducation et d’accueil pour les enfants. C’est une organisation qui identifie et relève les défis pour mettre les compétences et l’expérience de ses collaborateurs au...


  • Luxembourg APEMH Temps plein

    Beschreiwung D’APEMH, Associatioun am Déngscht vu Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung an hir Familljen, sicht, fir direkt oder no Ofsprooch, ee Gestionnaire Ressources Humaines - (m/w/x) fir ee CDI 20 Stonnen/Woch. Wann de Posten hei ënnendrënner Iech interesséiert, zéckt net eis Är vollstänneg Kandidatur ze schécken (Kopie vum Diplom,...


  • Luxembourg Select Luxembourg Temps plein

    **Descriptif de l’organisation et du département** En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines, vous ferez partie intégrante de d'une équipe dynamique et contribuerez à la croissance continue de l'entreprise dans le secteur médical. Vous serez responsable de la gestion complète du cycle de vie des employés, en mettant l'accent sur le recrutement,...


  • Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Direction des finances et des ressources humaines - Service Personnel détaché **Missions**: - La Direction des finances et des ressources humaines a pour mission la gestion RH, administrative et financière du ministère et contribue à sa modernisation et celle du réseau diplomatique...


  • Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Le service du personnel du Ministère des Finances - Département ministériel **Missions**: - Assurer la gestion administrative des ressources humaines; - Informer et conseiller les agents en ce qui concerne leurs droits et devoirs; - Conseiller les chefs d'unités organisationnelles dans...


  • Luxembourg IMC Temps plein

    Pour l'une de nos entreprises partenaires basée au Luxembourg, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre leur équipe des Ressources Humaines. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer activement à diverses missions RH. - Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des...


  • Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Administration des services techniques de l'agriculture / Division administrative et technique / Service des ressources humaines, des finances et du support administratif **Missions**: - Assurer la gestion administrative des ressources humaines: - Gérer les dossiers personnels et traiter...


  • Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: L'Institut national d'administration publique (INAP) est le partenaire des administrations et services de l'Etat et des communes du Grand-Duché de Luxembourg en matière de formation professionnelle initiale et continue. Il contribue au développement systématique des compétences...