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Salarié Désigné

Il y a 2 mois

Luxembourg Banque et Caisse d'Epargne de l'Etat Temps plein

En vue de renforcer son Service Non-Financial Risk Management, Spuerkeess recherche activement

Un Salarié Désigné (M/F)

Réf. NRM2358

**Profil recherché**:

- Titulaire d’un diplôme Bachelor ou Master en Génie civil ou domaine scientifique;
- Une certification Travailleur/Salarié Désigné constitue un avantage;
- Expérience professionnelle d’au moins 6 années de préférence dans le domaine du Génie Civil.

Les compétences détaillées ci-dessous représentent un profil idéal. L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

**Compétences techniques**:
1. Spécificités métier et aspects réglementaires
- Maîtrise dans les domaines suivants:

- Compétences rédactionnelles de notes, reporting et de compte-rendus
- Rédaction de documents techniques et de procédures
- Elaboration d'un plan/projet de communication
- Réglementation en sécurité physique
- Normes de qualité (ex. ISO)
- Connaissances confirmées du Droit du travail
- Bonnes connaissances en bâtiment (génie civil - génie technique)
- Connaissances de bases dans les domaines suivants:

- Fonctionnement du secteur bancaire et financier
- Rapports d’activités (contrôle, suivi, validations)

2. Outils informatiques et compétences digitales
- Maîtrise dans les domaines suivants:

- MS Office
- Outils de collaboration (ex. Teams, sharepoint)

3. Connaissances linguistiques (oral et écrit)
- Maîtrises des langues française et anglaise
- La connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage.

**Compétences transversales**:

- Établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates;
- Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre les solutions;
- Donner des instructions claires, suivre et diriger les résultats des collaborateurs et s’assurer que tout le monde adopte un comportement adéquat;
- Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.

**Missions**:

- Veiller au respect des dispositions et réglementations en vigueur en matière de sécurité et de santé des salariés de l’entreprise;
- Définir la stratégie de l’entreprise pour développer la sécurité et la santé de ses salariés;
- Superviser les méthodes de travail et les moyens mis en œuvre, l’évaluation et les études des risques, ainsi que les dispositions prises par l’employeur pour prévenir les accidents;
- Faire le suivi de tous les incidents/accidents impactant les différents domaines critiques de sécurité et de santé au travail et élaborer des plans d’actions pour le futur;
- Entretenir les relations fonctionnelles avec l’inspection du travail et des mines, les organismes de contrôle, le service de santé au travail, les autorités de contrôle en matière de sécurité et de santé, ainsi qu’avec les services de secours en cas d’accident et d’incendie.
- Un curriculum vitae détaillé;
- Une lettre de motivation;
- Une copie de vos diplômes (pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, veuillez joindre l’inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche ou une copie du récépissé de votre demande au Ministère).

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