Responsable Des Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Leudelange, Luxembourg Reinert Temps plein

Description
En tant que **Responsable des Ressources Humaines**, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion et la structuration des processus RH de l’entreprise. Vous serez le bras droit de la direction pour toutes les questions relatives aux ressources humaines et veillerez à instaurer un climat de confiance entre la direction et les employés.

**Vos principales missions seront**:

- Gestion administrative et organisationnelle des RH : Mettre en place une routine administrative mensuelle pour assurer un suivi rigoureux des tâches RH.
- Élaboration et mise en conformité des politiques internes : Rédiger et structurer un règlement de travail adapté aux spécificités de l’entreprise et aux attentes des employés.
- Gestion des relations avec les employés : Établir une relation de confiance tout en garantissant une gestion RH factuelle et objective.
- Mise en place d’un système d’évaluation des performances : Concevoir et piloter un programme d’évaluation annuelle pour structurer les feedbacks et valoriser les contributions des employés.
- Accompagnement et développement des responsables de service : Cadrer et professionnaliser les responsables pour améliorer leur prise de décision et leur communication.
- Digitalisation des processus RH : Participer activement à l’optimisation et à la modernisation des outils RH et des processus internes.
- Gestion des relations sociales et syndicales : Assurer une communication transparente avec les représentants syndicaux et gérer les négociations en concertation avec la direction.

**Qualifications indispensables**:

- Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, avec une expertise en gestion de personnel et en prise de décisions stratégiques.
- Capacité à structurer et professionnaliser une organisation en pleine transformation.
- Approche factuelle et rigoureuse, permettant de gérer les situations RH avec objectivité.
- Solide compréhension des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail au Luxembourg.
- Expérience dans la mise en place et l’optimisation de processus RH (évaluations de performance, réglementation interne, gestion administrative).
- Excellentes compétences en communication et en gestion des relations sociales, y compris avec les syndicats.
- Maîtrise du français.

**Qualifications souhaitables**:

- Expérience dans la gestion de projets de digitalisation RH.
- Familiarité avec les outils de gestion des ressources humaines et les solutions logicielles dédiées.
- Expérience dans un secteur industriel ou dans un environnement de production.
- Le luxembourgeois et/ou de l’allemand sont un atout.

Langues French



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  • Leudelange, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: Centre pour enfants et jeunes présentant un trouble du spectre de l'autisme **Missions**: - Enseignement, éducation et qualification des élèves présentant un trouble du spectre de l'autisme. Conseiller, accompagner et soutenir les élèves et leurs parents, afin de mener chaque élève vers son...


  • Leudelange, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Centre pour enfants et jeunes présentant un trouble du spectre de l'autisme **Missions**: - Enseignement, éducation et qualification des élèves présentant un trouble du spectre de l'autisme; - Conseiller, accompagner et soutenir les élèves et leurs parents, afin de mener chaque élève vers son autonomie...


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    il y a 2 semaines


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    MyJobH.R est un acteur de l’emploi dédié au recrutement et aux activités liées aux ressources humaines, implanté au Luxembourg et dans la Grande Région. Notre atout ? Une approche RH résolument orientée « 2.0 et 3.0 », nous sommes très actifs sur les réseaux sociaux et utilisons des outils de gestion RH innovants. Nos équipes sont composées...


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    il y a 1 semaine


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    il y a 2 semaines


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    il y a 3 semaines


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    Leudelange, Luxembourg TRALUX Temps plein

    Description **Entreprise générale de construction basée au Grand-Duché de Luxembourg depuis 50 ans et filiale du Groupe Demathieu Bard, TRALUX Construction s’appuie sur un effectif de près de 400 salariés pour réaliser un chiffre d’affaires en constante évolution, qui lui permet de se positionner parmi les principaux acteurs de la construction au...

  • Senior Compensation

    il y a 2 semaines


    Leudelange, Luxembourg Foyer Temps plein

    Description Sur un marché de plus en plus concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidèle à ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intégrité, Indépendance. Dans le cadre du développement de ses activités, Foyer Assurances recherche pour renforcer son équipe de HR Specialist** un(e) futur(e) Senior Compensation & Benefits Specialist.** **Vos...