HR Assistant

il y a 1 mois


Leudelange, Luxembourg Petro-Center SA Temps plein

Ein dynamisches Unternehmen mit einer familiären Unternehmenskultur und flachen Hierarchien – das klingt verlockend? Dann haben wir ein interessantes Angebot für Sie:

Groupe Petro-Center S.A., ein inhabergeführtes, mittelständisches, luxemburgisches Unternehmen, entwickelt sich ständig weiter, und so entwickeln sich auch unsere Personalabteilung unserer Tochtergesellschaft PC Tank S.à.r.l. weiter. In diesem motivierten Team bieten wir Ihnen einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit regelmäßig neuen Projekten.

Unser Kerngeschäft ist der Vertrieb von Erdölprodukten, sowie der Besitz und Betrieb von Tankstellen. Unser stetig wachsendes Unternehmen beschäftigt derzeit circa 700 Mitarbeiter und betreibt ein ausgedehntes und modernes Tankstellennetz mit attraktiven Shops und Restaurants oder Snackbereichen.

Für unsere Personalabteilung am Firmensitz in Leudelange suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Allrounder als

Assistent Personalabteilung (m/w/d)

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitvertrages
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team mit offener Kommunikation
  • Authentische und familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge)

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen/Lohnbuchhaltung
  • Hohe IT-Affinität, erste Erfahrung im Bereich mit Personalverwaltungssystemen
  • Einschlägige Berufserfahrung – eventuell im Recruiting
  • Profunde Kenntnisse der MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
  • Analytisch, strukturiert und gewissenhaft
  • Dynamisch und aufgeschlossen, teamfähig und belastbar
  • Obligatorische Sprachkenntnisse: Deutsch und Französisch in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

  • Stundenabrechnung und Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
  • Personaldatenverwaltung
  • Sozialverwaltung
  • Anlegen und Führen von Personalakten
  • Tätigkeiten bei der Einstellung und Einführung neuer Mitarbeiter sowie beim Ausscheiden von Mitarbeitern
  • Bearbeitung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten der Mitarbeiter
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Jede Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

Bewerbungen welche nicht den Anforderungen entsprechen, werden automatisch nicht berücksichtigt.


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