Emplois actuels liés à FACILITY MANAGER - Kirchberg - Chambre des Métiers du Grand-Duché de Luxembourg

  • Key Account Manager

    il y a 3 semaines


    Kirchberg, Luxembourg Apleona Temps plein

    Description **Apleona **is a leading facilities' management group in Germany, Austria and Switzerland. We are one of Europe's largest real estate service providers, with sales of over 3.5 billion euros and almost 40,000 employees. We manage real estate in all asset classes in over 30 countries, offer installation and fit-out services, and manage and maintain...

  • Banking Receptionist

    il y a 2 semaines


    Kirchberg, Luxembourg Apleona Temps plein

    Description - Apleona Luxembourg's 170 experts and colleagues dedicated to property management and operation offer Apleona a full range of services, including facility management and security services. As a member of the international Apleona Group, Apleona Luxembourg is one of the leading providers of integrated facility management services in Europe. We...

  • Banking Receptionist

    il y a 4 semaines


    Kirchberg, Luxembourg Apleona Temps plein

    Description - Grâce à ses 170 experts dédiés à la gestion et à l'exploitation immobilière pour divers entreprises, Apleona offre une gamme complète de services dans le domaine du Facility Management. En tant que membre du groupe mondial Apleona, Apleona Luxembourg est l'un des principaux fournisseurs de services de gestion intégrée des...

  • Front Office Receptionist

    il y a 2 semaines


    Kirchberg, Luxembourg Apleona Temps plein

    Description - Grâce à ses 170 experts dédiés à la gestion et à l'exploitation immobilière pour divers entreprises, Apleona offre une gamme complète de services dans le domaine du Facility Management. En tant que membre du groupe mondial Apleona, Apleona Luxembourg est l'un des principaux fournisseurs de services de gestion intégrée des...

  • Front Office Receptionist

    il y a 3 semaines


    Kirchberg, Luxembourg Apleona Temps plein

    Description - Grâce à ses 170 experts dédiés à la gestion et à l'exploitation immobilière pour divers entreprises, Apleona offre une gamme complète de services dans le domaine du Facility Management. En tant que membre du groupe mondial Apleona, Apleona Luxembourg est l'un des principaux fournisseurs de services de gestion intégrée des...

  • Corporate Processing Officer

    il y a 4 semaines


    Kirchberg, Luxembourg RBS International Temps plein

    Our people work differently depending on their jobs and needs. From hybrid working to flexible hours, we have plenty of options that help our people to thrive. This role is based in Luxembourg and as such all normal working days must be carried out in Luxembourg. Join us as a Corporate Processing Officer - We’ll look to you to deliver successful outcomes...

  • Service- Und Eventmanager/in

    il y a 3 semaines


    Kirchberg, Luxembourg Apleona Temps plein

    Übersicht **Apleona**, ein Marktführer im Bereich **Facility Management**, ist einer der größten Immobiliendienstleister Europas und verzeichnet einen Umsatz von über 3,5 Milliarden Euro mit einem dynamischen Team von fast 40.000 Mitarbeitern. Mit unseren Aktivitäten in über 30 Ländern verwalten wir ein vielfältiges Portfolio an Immobilien, bieten...

FACILITY MANAGER

il y a 1 mois


Kirchberg, Luxembourg Chambre des Métiers du Grand-Duché de Luxembourg Temps plein

La Chambre des Métiers du Grand-Duché de Luxembourg, chambre professionnelle au service de l'Artisanat, représentant quelque 9.000 petites et moyennes entreprises actives dans les secteurs de l'alimentation, de la mode et de l'hygiène, de la mécanique, de la construction et de la communication, qui occupent quelque 107.000 personnes se propose d'engager pour une entrée immédiate ou à convenir un(e) :

FACILITY MANAGER (M / F / X)

CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI) - TEMPS PLEIN – LUXEMBOURG KIRCHBERG

VOS MISSIONS

  • Gestion de l'exploitation et de la maintenance du bâtiment en conformité avec les normes
  • Pilotage des travaux de maintenance et de rénovation des locaux de la Chambre des Métiers
  • Management d'équipe et gestion budgétaire
  • Planification et suivi des interventions avec des prestataires externes, effectuer les interventions et contrôles de sécurité
  • Garantir le respect des règles de sécurité et organiser les exercices d'évacuation
  • Gestion des locataires : Être le point de contact principal pour les locataires, gérer leurs demandes et assurer une communication efficace

VOTRE PROFIL

  • BAC+3/Bac+5 dans le domaine du bâtiment, en Ingénierie, Management
  • Expérience requise : 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire en ayant suivi une rénovation/réaménagent de bâtiment
  • Connaissance des normes ISO
  • Maîtrise de sujets techniques variés (« tous corps d'état » : sanitaire, chauffage, incendie (Sprinkler), sécurité, climatisation, etc.)
  • Connaissances en matière d'élaboration de plans (dont volet informatique).
  • Outils MS Office (en particulier Excel)
  • Capacités rédactionnelles et oratoires
  • Excellente maîtrise de la langue française et connaissance des langues allemandes et luxembourgeoise
  • Qualités managériales et d'écoute reconnues

NOUS OFFRONS

  • Une rémunération attractive en fonction de vos compétences et de vos performances ainsi que certains avantages (13e mois, indemnités repas, parking gratuit, etc.)
  • Des projets ambitieux d'envergure nationale à travers une fonction exigeante et variée.
  • Un climat de travail stimulant au sein d'une équipe engagée.
  • Une attention toute particulière portée à votre développement professionnel : la Chambre des Métiers encourage les formations tout au long de la carrière et favorise la mobilité interne.

Vous êtes intéressé(e) ?

Faites-nous parvenir votre dossier de candidature avec CV, lettre de motivation, copies de vos certificats et diplômes par courriel avec la référence FM/CDM2025 à l'adresse suivante : ressources.humaines@cdm.lu.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2025

Votre dossier sera traité en toute confidentialité et discrétion

La Chambre des Métiers s'engage à respecter les articles n° 244-1 et 251-1 du Code du travail contre les discriminations et pour l'égalité des chances. Les
informations demandées aux candidats ne concernent que leur capacité à remplir le poste offert et leurs aptitudes professionnelles.


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