Éducateur Diplômé
Il y a 1 semaine
Luxembourg, L0L
Kannerhaus Wooltz a.s.b.l
Temps plein
Mission :
- Assurer l’accueil des enfants
- Soutenir l’enfant dans son développement individuel
- Etablir des projets en groupe et en individuel
- Veiller à un échange régulier et professionnel avec les parents et les autres partenaires éducatifs et sociaux Niveau de formation / diplôme :
- Diplôme de niveau minimum de fin d’études secondaires générales dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif (Bac)
- Niveau d’expérience dans un emploi similaire : expérience professionnelle de 2 ans souhaitée Capacités spécifiques :
- Maîtrise d’une diversité de méthodes, approches et outils pédagogiques (généraliste)
- Expérience dans la conception et mise en œuvre d’activités et de projets pédagogiques
- Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe et ce dans une nature diversifiée (favoriser l’autonomie, responsabilisation)
- Compétences rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, Outils spécifiques (DSKnet, journal de bord…)
- Langues : luxembourgeois, français, allemand, anglais (base). Toute autre langue parlée couramment sera considérée comme un atout. Profil :
- Qualités éducatives, humaines et relationnelles
- Intègre et responsable
- Esprit d’équipe et d’entre-aide
- Bonne capacité à résoudre les problèmes
- Capacité à faire évoluer sa pratique et à innover, créativité
- Respect et courtoisie envers ses interlocuteurs (collègues, famille, Direction, enfant)
- Capacité à savoir se remettre en question, auto-critique qui permet d’évoluer
- Communication interpersonnelle positive : capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie, capacité d’adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance
- Connaissances en sciences humaines et sociales : sensibilité et connaissance des différences culturelles et sociales
- Bonne culture générale adaptée au monde de l’enfance Ce poste tombe sous le champ d’application de la convention collective de travail SAS.
- Assurer l’accueil des enfants
- Soutenir l’enfant dans son développement individuel
- Etablir des projets en groupe et en individuel
- Veiller à un échange régulier et professionnel avec les parents et les autres partenaires éducatifs et sociaux Niveau de formation / diplôme :
- Diplôme de niveau minimum de fin d’études secondaires générales dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif (Bac)
- Niveau d’expérience dans un emploi similaire : expérience professionnelle de 2 ans souhaitée Capacités spécifiques :
- Maîtrise d’une diversité de méthodes, approches et outils pédagogiques (généraliste)
- Expérience dans la conception et mise en œuvre d’activités et de projets pédagogiques
- Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe et ce dans une nature diversifiée (favoriser l’autonomie, responsabilisation)
- Compétences rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, Outils spécifiques (DSKnet, journal de bord…)
- Langues : luxembourgeois, français, allemand, anglais (base). Toute autre langue parlée couramment sera considérée comme un atout. Profil :
- Qualités éducatives, humaines et relationnelles
- Intègre et responsable
- Esprit d’équipe et d’entre-aide
- Bonne capacité à résoudre les problèmes
- Capacité à faire évoluer sa pratique et à innover, créativité
- Respect et courtoisie envers ses interlocuteurs (collègues, famille, Direction, enfant)
- Capacité à savoir se remettre en question, auto-critique qui permet d’évoluer
- Communication interpersonnelle positive : capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie, capacité d’adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance
- Connaissances en sciences humaines et sociales : sensibilité et connaissance des différences culturelles et sociales
- Bonne culture générale adaptée au monde de l’enfance Ce poste tombe sous le champ d’application de la convention collective de travail SAS.
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