Fonctionnaire Communal C1

Description L'administration communale se propose de recruter un fonctionnaire (M/F) à plein temps, dans le groupe de traitement C1, sous-groupe administratif, pour les besoins du **service relations publiques.** **a) Conditions d'admissibilité et profil**: - être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du 18 décembre 2009 modifiant l'accès des ressortissants communautaires à la fonction publique luxembourgeoise ; - jouir des droits civils et politiques ; - offrir les garanties de moralité requises ; - satisfaire aux conditions d’aptitudes physiques et psychiques requises pour l’exercice de la tâche ; - faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues ; - avoir accompli avec succès l’enseignement des cinq premières années d’études dans un établissement d’enseignement secondaire ou avoir réussi le cycle moyen de l’enseignement secondaire technique soit du régime technique, soit du régime de la formation du technicien ou avoir obtenu le diplôme d’aptitude professionnelle ou bien présenter une attestation portant sur des études reconnues équivalentes; - être disponible et flexible (déplacements, heures et horaire de travail) ; - avoir la capacité de gérer efficacement des projets et de travailler de manière autonome ; - être entreprenant, dynamique et sociable ; - avoir le goût des responsabilités et le sens de l’organisation ; - avoir de bonnes compétences rédactionnelles et informatiques. **b) Missions et tâches**: - connaissance approfondie des outils de gestion de réseaux sociaux et du marketing digital ; - planification, coordination et gestion logistique d’évènements, tels que des soirées d’information, des manifestations, des concerts ; - créativité et élaboration d’une stratégie de communication pour promouvoir ces évènements via divers canaux, tels que les réseaux sociaux, le site web de la commune et la presse écrite ; - mise à jour régulière du contenu et des publications sur les canaux sociaux de la commune ; - gestion des aspects administratifs du service des relations publiques, y compris la gestion des appels téléphoniques et les interactions avec les résidents, les associations locales et d’autres partenaires externes ; - participation à la rédaction des publications (De Gemengebuet, brochures Kultursummer et Wanterflair, guides, invitations, affiches, flyers) ; - sms2citizien: rédaction, programmation et envoi de messages. Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service. **c) Pièces à joindre**: - notice biographique (CV) avec photo récente, certifiée sincère et mentionnant de façon détaillée la formation scolaire et l’expérience professionnelle acquise antérieurement ; - extrait récent de l’acte de naissance (< 2 mois) ; - extrait récent du casier judiciaire (< 2 mois) ; - copie de la carte d’identité ou du passeport et de la carte de la sécurité sociale ; - copies des certificats et diplômes d’études ; Les demandes munies des pièces à l'appui requises sont à adresser au collège des bourgmestre et échevins, B.P. 10, L-5801 Hesperange, pour le **30 décembre 2024** au plus tard. **d) Conditions de recrutement**: Des renseignements supplémentaires peuvent être obtenus au service des ressources humaines (bureau R15/R17, tél. : 36 08 08 -2295/2303/2332). Langues Luxembourgish; Letzeburgesch German French English Education Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP)