HR Administrator Crew

**HR Administrator Crew**:
**Capellen, Luxemburg**
***

De uitdagende en wereldwijde projecten van Jan De Nul Group vereisen een nauwgezette beheersing en opvolging van de crew. Als **HR Administrator** bestaat jouw job uit een tweeluik. Enerzijds ben je mee verantwoordelijk voor de planning en opvolging van onze international work force, anderzijds kom je tegemoet aan de trainingsnoden van onze medewerkers op onze bagger, offshore en civiele werven. Je vervult deze verantwoordelijkheden vanuit ons kantoor in Capellen Luxemburg.

Jouw belangrijkste taken zijn:

- Instaan voor de opvolging van onze international work force:

- Samen met onze crewing agencies werf je de juiste mensen aan.
- Je plant hen aan boord van onze schepen afhankelijk van de noden van het schip en de competenties en ervaring van de crew.
- Je volgt evaluaties en eventuele carrièremogelijkheden op.
- Je zorgt dat deze mensen correct verloond worden.
- Instaan voor het beheer van de trainingsnoden:

- Je nodigt werknemers uit alle branches van JDN uit voor interne en externe opleidingen.
- Je houdt nauw contact met opleidingscentra in België, Nederland, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk.
- Je zorgt voor de praktische ondersteuning van deze trainingen.
- Opvolgen en valideren van de facturatie voor zowel crewing agencies als trainingskosten.

**Profiel**:
**Profile**

Je beschikt over een bachelor diploma. Bij voorkeur heb je één jaar ervaring binnen HR-administratie, maar ook als schoolverlater ben jij welkom

Op onze vloot is de algemene voertaal Engels. Het is belangrijk dat je je hierin zowel verbaal als schriftelijk vlot kan uitdrukken.

In deze functie werk je nauw samen met jouw collega’s, maar ook met verschillende afdelingen binnen Jan De Nul, het vlootpersoneel, crewing agencies... Je bent dus een echte teamplayer.

Een goede portie stressbestendigheid, flexibiliteit en nauwkeurigheid maken van jou een top HR-administrator.

SOLLICITEER NU

**Wat wij bieden**
- Via de **JDN-Academy** bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
- Een caring culture: via ons **FIT-programma** waken we over jouw welzijn. Er is aandacht voor beweging, voeding en een gezonde work-life balance.
- De kans om samen met je collega’s het verschil te maken, je te onderscheiden door **creativiteit**, **innovatie** en **duurzaamheid**.
- Door **multidisciplinaire teams** samen te stellen op maat van elk project, zetten we de juiste persoon steeds op de juiste plaats.