Plongeur

**Additional Information**
**Job Number**24170853
**Job Category**Food and Beverage & Culinary
**Location**Luxembourg Marriott Hotel Alfa, 16 Place de la Gare, Luxembourg, Luxembourg, Luxembourg, 1616
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Non-Management

Les Plongeurs/Experts en Soutien de Cuisine jouent un rôle important dans le soutien de plusieurs fonctions de l'hôtel. Ces associés peuvent travailler dans différents départements (par exemple, cuisine, nourriture et boissons, salle à manger des employés) pour soutenir les besoins de nettoyage et de préparation de base en cuisine. Qu'il s'agisse de préparer du linge propre et de la vaisselle impeccable pour que les invités puissent en profiter, d'opérer et de maintenir les équipements et outils de nettoyage (par exemple, lave-vaisselle, stations de lavage à la main) ou de transporter de la vaisselle à travers l'hôtel, ces associés font tout ce qu'il faut pour accomplir leur travail.

Suivre toutes les politiques et procédures de l'entreprise en matière de sécurité et de sûreté; signaler les besoins en maintenance, les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au gestionnaire; compléter les formations et certifications en matière de sécurité. Veiller à ce que l'uniforme et l'apparence personnelle soient propres et professionnels; maintenir la confidentialité des informations exclusives; protéger les actifs de l'entreprise. Accueillir et saluer tous les invités selon les normes de l'entreprise. Communiquer avec les autres en utilisant un langage clair et professionnel. Développer et maintenir des relations de travail positives avec les autres; soutenir l'équipe pour atteindre des objectifs communs. Assurer le respect des attentes et des normes de qualité. Se tenir debout, s'asseoir ou marcher pendant une période prolongée. Atteindre au-dessus de la tête et en dessous des genoux, y compris se pencher, se tordre, tirer et s'accroupir. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de 11 kg sans assistance. Effectuer d'autres tâches raisonnables demandées par les superviseurs.

**QUALIFICATIONS RECOMMANDÉES**

Niveau d’études : Aucun diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.

Expérience de travail connexe : Aucune expérience de travail connexe.

Expérience de supervision : Aucune expérience de supervision.

Permis ou certification : Aucune.

**Rejoignez Notre Équipe et Profitez d'Avantages Exceptionnels **

Chez Marriott International, nous croyons en l'accompagnement de nos collaborateurs, tout comme ils prennent soin de nos clients. En rejoignant notre famille mondiale, vous bénéficierez d'un environnement de travail favorable conçu pour vous aider à grandir et à vous épanouir. Voici un aperçu de ce que nous offrons:

- **Tarifs Explore**: Explorez le monde avec vos proches en profitant de nos tarifs spéciaux dans nos hôtels du monde entier.
- **Lunch**: Restez énergisé et concentré grâce aux lunchs, rendant votre routine quotidienne plus pratique et agréable.
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- **Culture Diversifiée et Inclusive**: Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion. Notre présence internationale signifie que vous travaillerez aux côtés de collègues du monde entier, acquérant des perspectives et des expériences uniques.
- **Programme TakeCare des Associés**: Ce programme améliore non seulement l'environnement de travail, mais il est également en accord avec les valeurs fondamentales de Marriott, qui consistent à prendre soin de nos collaborateurs afin qu'ils puissent prendre soin de l'entreprise. En favorisant une culture de bienveillance, de développement et de communauté, Marriott vise à créer un lieu de travail où les associés peuvent s'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.

Découvrez comment nous soutenons nos employés et pourquoi Marriott International & Luxembourg Marriott Hotel Alfa est l'endroit idéal pour construire votre carrière.
- Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable._

Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier part