Liquidity and Corep Reporting Specialist(M/F/n)

**Département**: Finance
**Service**: Accounting, Reporting & Controls

**Vos missions**

En tant que Liquidity and CoRep Reporting Specialist, vous serez chargé(e) d'assurer la conformité des processus de reportings liés au CoRep (Common Reporting), liquidité, etc.
Assurer la compilation des données, analyser les flux financiers et soumettre les rapports aux autorités de régulation endéans les délais prévus.

Vos principales responsabilités sont les suivantes:

- Garder la documentation complète des processus de reportings dans le respect du/des cadre(s) réglementaire(s)
- Être au courant des risques liés au non-respect de la réglementation Bale ll / lll et autres; collaborer avec les autres services pour mettre en place des mesures de prévention de ces risques
- Rester informé(e) des bonnes pratiques réglementaires en lien avec les reportings CoRep et autres
- Suivre les nouvelles dispositions réglementaires en la matière p.ex. Bâle lll
- Extraire et recevoir toutes les données nécessaires à l'établissement des reportings prudentiels
- Valider les rapports en suivant les variations mensuelles/trimestrielles et en faisant la juxtaposition avec différents indicateurs
- Produire et soumettre les divers rapports aux autorités réglementaires tout en respectant délais et exigences de qualité
- Assurer une communication transparente avec le régulateur en répondant de manière efficace à leurs questions ou demandes et en leur fournissant toutes les informations requises
- Analyser les évolutions des exigences réglementaires et adapter les processus de reporting en conséquence
- Participer à divers projeets
- Contacter le fournisseur du progiciel utilisé pour les divers rapports

**Qualifications requises**
- Titulaire d'un Master à orientation Finance, Economie ou similaire
- Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage

**Compétences techniques**

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

**Compétences métier**
- Analyse de fonds propres
- Calcul et analyse de ratios (ratios/reportings de liquidités,...)
- Comptabilité bancaire
- Conventions comptables bancaires

**Compétences réglementaires**:

- Bâle 2
- Bâle 3
- Normes IFRS
- Reporting COREP

**Compétences informatiques et digitales**:

- Applications.Net
- RAY
- Webfocus
- Data Analytics

**Compétences comportementales**
- Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
- S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
- Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
- Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

**Raisons pour rejoindre Spuerkeess**:

- Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
- Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
- Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
- Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
- Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
- Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
- Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

**Avez-vous besoin de plus de renseignements ?**
**Contactez-nous au (+352) 4015-2050