Alternant(E) Headhunter

Les métiers de la data et du big data : Intelligence Artificielle, Business Intelligence, Cybersécurité, RPA, CDO, CISO
- Les métiers de l'intégration de système : Project Manager, PMO, Business Analyst, Developpeur, Testeur....
- Les métiers du Devops
- Les métiers de l'infrastructure management : middleware, réseaux, sécurité, et système d’exploitation

Les compétences IT sont bien entendu primordiales, mais nous sommes également convaincus que la connaissance de votre métier est un élément clef dans le succès de votre recrutement.

**MISSIONS PROPOSEES**:
**Support administratif**
- Organisation des entretiens et coordination des agendas

**Sourcing & approche directe**
- Montée en compétence sur les métiers du recrutement et de l’IT
- Identification et contact de profils ciblés via LinkedIn Recruiter, base interne, jobboards
- Participation aux réflexions stratégiques pour optimiser l’approche des talents

**PROFIL RECHERCHE**:

- Formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, école de commerce, psychologie, sciences humaines ou équivalent
- Sens de la confidentialité et rigueur dans le travail
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Intérêt pour les thématiques liées au recrutement de profils stratégiques
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral

Type d'emploi : Apprentissage

Date de début prévue : 01/09/2025