Macon - 100% Cdi - Infrastructures

Description
La commune de Sanem se propose de recruter:
**Pièces à joindre**:

- CV
- Lettre de motivation
- Copie de la carte d'identité ou du passeport
- Copie du permis de conduire
- Casier judiciaire N°4 (interdictions de conduire)
- Certificat d'affiliation indiquant toutes les périodes de travail antérieures;

ou
- Le cas échéant, copies des formations continues suivies (uniquement celles en relation avec le poste)

**Procédure de recrutement**:
**Responsabilités**:
**Missions & tâches**:

- Travaux de maçonnerie;
- Travaux de coffrage, ferraillage et de béton;
- Préparer et applique les enduits;
- Travaux de chapes et de carrelages;
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie;
- Positionnement des repères pour les ouvrages à construire;
- Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles,du mobilier urbains, etc.);
- Entretien courant de la voirie;
- Assurer les astreintes techniques et hivernales sous la responsabilité d'un cadre d'astreinte;

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service.

**Compétences requises**:
**Conditions d'admissibilité et profil recherché**:

- Maîtriser au moins une des trois langues usuelles du pays (LU,DE,FR), niveau minimum B2
- Permis de conduire B et C
- Avoir des connaissances approfondies en maçonnerie, min. 5 ans
- Réalisation de travaux délicats et complexes à partie des plans détaillées ou des instructions générales;
- Savoir lire et interpréter des plans de construction;
- Bonnes connaissances des matériaux à utiliser;
- Très bonnes connaissances techniques et professionnelles;
- Connaissances des règles de sécurité;
- Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages;
- Montrer de bonnes compétences relationnelles;
- Bonne condition physique;
- Disponibilité pour les astreintes;
- Personne dynamique et motivée;
- Capacité à travailler en équipe;
- Capacité de travailler de manière autonome;

**Compétences utiles**:
**Constitue un atout**:

- Permis de conduire CE et Code 95 constituent un avantage;

**Nous offrons**:
**Modalités de rémunération**:
Le traitement sera calculé conformément aux dispositions de la convention collective des salarié-e-s des communes du Sud, article 13.3.

Les périodes de travail antérieures peuvent être bonifiées à 50% (secteur privé) ou à 100% (secteur public).

Le traitement de base sera de 136 points indiciaires pour les salarié-e-s polyvalent-e-s - A3;
pendant la période d’initiation. (Valeur d’un point indiciaire : 24,33421€ à partir du 1er mai 2025).

**Autres modalités de rémunération**:
Chaque salarié-e bénéficie d’une prime de repas de 15 points indiciaires.

Le cas échéant le/la salarié-e pourra bénéficier d'une allocation de famille de 29 points indiciaires (p.ex. : Salarié-e-s ayant un ou plusieurs enfants à charge).

Le traitement est adapté aux variations du coût de la vie, constaté par l'indice pondéré, suivant les dispositions afférentes.

**Compte épargne-temps**:
L’instauration du compte épargne-temps permet aux agent-e-s une prise de congé plus avantageuse. Le risque de perdre ses jours de congé non pris est également diminué.

Langues Luxembourgish; Letzeburgesch German French Education Autre