Mitarbeiter in Compliance, Recht

**Tätigkeitsfeld**:Compliance
- **Einsatzort**:Senningerberg/Luxemburg
- **Beschäftigungsverhältnis**:Vollzeit,
Unbefristet
- **Gesellschaft**:Union Investment Luxembourg S.A.
- **Frühestmöglicher Start**:17.02.2025
- **Veröffentlicht**:21.02.2025

**Was wir bieten**:
Um die ständig wachsenden Herausforderungen noch besser zu meistern suchen wir Unterstützung für unser Team. Folgende spannende und vielseitige Aufgaben erwarten Dich:

- Durchführung von Risikoanalysen und Datenschutz-Folgenabschätzungen im datenschutz-rechtlichen Umfeld und Erstellung von entsprechenden Berichten und Maßnahmenplänen
- Prüfung und Überwachung von Geschäftsprozessen, Informationssystemen, Richtlinien und Verträgen auf Einhaltung nationaler und internationaler Datenschutz
- und Compliance-Anforderungen
- Erstellung relevanter Formulare, Richtlinien und Vereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungs
- und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Union Investment Gruppe und den anderen Compliance
- und Datenschutz-Einheiten der Union Investment Gruppe hinsichtlich der Implementierung und Weiterentwicklung von angemessenen und wirksamen Verfahren und
- Bearbeitung von Fragen zu Datenschutz / Compliance

**Was Du bietest**:
Du passt zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Du Folgendes mitbringst:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts
- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Datenschutz, Compliance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations
- und Durchsetzungsfähigkeit
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Compliance oder Revision einer Bank, einer Fondsgesellschaft, eines Finanzdienstleistungsunternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft am Standort Luxemburg
- Breites Wissen über die regulatorischen Anforderungen an Kapitalverwaltungsgesellschaften, Asset Management Gesellschaften oder eine Bank, sowie über deren Geschäftsprozesse
- Erfahrungen in der Durchführung von Überwachungshandlungen und Risk-Assessments
- Sorgfältige, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise kombiniert mit der Fähigkeit kom-plexe Sachverhalte verständlich in Wort und Schrift darzustellen
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations
- und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil

**Unsere Benefits**:
Mehr Details zu unseren Benefits:
Arbeitsmodelle- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne ArbeitsweltenMobilität- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-TankstelleKulinarik- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- KaffeebarsSozialleistungen- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- KinderbetreuungszuschussFitness & Gesundheit- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- GesundheitsvorsorgeUnd Vieles mehr- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven

Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

**Kontakt**:
**Christian Stoffel**
Personalreferent

Sie haben Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf

+352 2640-2052

Schneller bewerben - schneller zum Ziel.
Nutze unser Onlineformular und bewirb dich in wenigen Minuten online. Wir benötigen lediglich deine Kontaktdaten und deinen Lebenslauf.

**Über uns**:
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.