Chief Operating Officer

Art
- VollzeitField
- BüroStandort
- Lentzweiler, LU- CHIEF OPERATING OFFICER (COO)_
- DEINE BEWERBUNG- Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit als **Chief Operating Officer (COO), **die das operative Rückgrat unseres internationalen Unternehmens mit Weitblick lenkt.In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung von vier hochmodernen Produktionsstätten mit über 1000 Mitarbeitern in Belgien, Luxemburg, Polen und Italien und prägst maßgeblich als Mitglied der Geschäftsführung die Zukunft unserer Gruppe.**Deine Aufgaben**:

- Umsetzung der Werksziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Führung und Weiterentwicklung des internationalen Management Teams (“Fördern und Fordern”)
- Verantwortung für sämtliche technische und logistische Werksfunktionen:

- Kapazitäts-, Personal
- sowie Material
- und Investitionsplanung
- Steuerung und Qualitätskontrolle der Produktionsstätten
- Automatisierung, Robotisierung und Digitalisierung
- Einkauf, Beschaffung, Werkslogistik mit Lagerwesen und Materialtransport
- Umsetzung von Wachstumsstrategien und innovativen Fertigungskonzepten
- Budgetverantwortung, Produktivitätssteigerung und Kostenkontrolle
- Reporting und Controlling von Kennzahlen an die Geschäftsführung
- Kontinuierliche Prozessverbesserung und Change Management

**Dein Profil**:

- Operative Exzellenz: Expertise in Lean Management und tiefgehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägte Leadership-Erfahrung: Menschen zu Höchstleistungen motivieren und Talente fördern
- Resultatorientierte(r) “Macher/in” mit strategischem und analytischem Denken sowie fundierter Entscheidungsfähigkeit
- Erfahrung in einem multinationalen und interkulturellen Umfeld
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Französisch ist von Vorteil.
- JETZT BEWERBEN- “
- DREI WÖRTER, UM FAYMONVILLE ZU BESCHREIBEN, WÄREN FLEXIBILITÄT, QUALITÄT UND TECHNOLOGIE.

Sebastien Marquet
- VORTEILE_
- WAS WIR DIR BIETEN

**Spannende Projekte**:

- Feste Routinen, standardisierte Prozesse und immer wieder Herausforderungen, die für uns vollkommen neu sind. Das zeichnet das Arbeiten bei uns aus. Challenge annehmen, durchstarten und komplexe Probleme lösen.**Arbeiten auf Augenhöhe**:

- Wir fördern ein lockeres und entspanntes Miteinander - und genauso fordern wir einen respektvollen Umgang. Wir können zusammen lachen und Spaß haben, aber dabei steht immer im Vordergrund, dass sich jeder zu 100% bei uns wohl und willkommen fühlt.**Modernes Office**:

- Für die Zukunft bestens aufgestellt. Auch wenn unser Herz die Produktion ist: Wir legen Wert auf zeitgemäßes Design und moderne Ausstattung. Wir stellen unserem Team die Arbeitsmittel zur Verfügung, die nicht nur ihren Zweck erfüllen, sondern auch ein bisschen mehr.**Inhouse First**:

- Wir lassen uns ungern die Butter vom Brot nehmen. Was wir selber machen können, das machen wir auch. Deshalb haben wir vier verschiedene Werke in vier verschiedenen Ländern, die optimal aufeinander aufbauen.**Starkes Team**:

- Tatsächlich können wir es gar nicht oft genug betonen. Wir sind stolz auf jedes einzelne Faymily Mitglied. Gemeinsam sind wir ein geniales Team, das sich zu einem Unternehmen entwickelt hat, das für Charakter, Stärke und Zusammenhalt steht.**Eigenverantwortung**:

- Anpacken, umsetzen und Dinge auf die Straße bringen. Das klappt nur, wenn jeder weiß, was er zu tun hat und das auch umsetzt. Manchmal braucht das Mut - manchmal vielleicht sogar Übermut. Aber wir glauben an Eigeninitiative und was dadurch entsteht.- VORTEILE_

Sicherer Arbeitgeber
- Unsere starke Position am Markt, unsere weltweiten Tätigkeiten und unsere breite Aufstellung der Produktionsstandorte verschaffen uns Sicherheit. Ein großer Mehrwert für unsere Mitarbeiter. Denn das sorgt dafür, dass sie bei der Faymonville Group einen sicheren Arbeitsplatz haben, auf den sie bauen können - morgen und in der Zukunft.Bonussystem
- Unsere Mitarbeiter schaffen Lösungen, mit denen unsere Kunden unzählige Millionen Tonnen auf der ganzen Welt bewegen. Um diese außergewöhnliche Leistung zu honorieren, gibt es bei uns ein variables Bonussystem, das jeden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Karriereentwicklung
- Wir haben ein offenes Ohr für die Karrierewünsche unserer Mitarbeiter. Wer motiviert und fleißig ist, kann seine Traumstelle bei der Faymonville Group erreichen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - in Form von Seminaren, Fortbildungen und Lehrgängen.Feierkultur
- Wenn aus Kollegen Freunde werden. Wir stoßen nicht nur auf neue Erfolge an, wir pflegen auch über die Arbeit hinaus ein familiäres Verhältnis. Ob Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Eligius: Bei uns feiern alle zusammen und verbringen auch mal neben der Arbeit eine gute und ausgelassene Zeit miteinander.Modernes Arbeitsumfeld
- Für die Zukunft bestens aufgestellt. Wir legen Wert auf zeitgemäßes Design und