Chargé(E) D’études Actuarielles Business Vie

**Notre environnement de travail**

Fière d'appartenir au Groupe AXA, une marque d'assurance internationale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Assurances Luxembourg est un acteur majeur du secteur des assurances au Grand-Duché.

Nous aidons nos clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrières.

Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certaines choses sont vraies pour nous tous : une culture forte fondée sur la confiance, le respect et où nous sommes bienveillants les uns avec les autres, parce que c'est la meilleure façon d'être les meilleures versions de nous-mêmes. Nous cherchons toujours à attirer des talents dans notre entreprise, tout en continuant à développer notre personnel existant.

**Votre mission - Chargé(e) d’études actuarielles Business Vie & Santé**:

- Vous intégrerez une équipe dynamique en charge du développement du business Vie et Santé et travaillerez en étroite collaboration avec les services Product management, IT, Distribution et les équipes en charge de la gestion journalière des contrats d’assurance Vie et Santé, tant pour les particuliers que pour les contrats Entreprises.
- Vous participerez à la création et au développement de nos produits d’assurance, en intégrant les données du marché, les attentes du client, en élaborant les notes techniques ainsi que les cahiers des charges.
- Pour l’ensemble des contrats Vie Particuliers, vous participerez à la création d’une nouvelle plateforme informatique, tant pour les processus de Closing que pour les processus du business
- Vous développerez les outils nécessaires aux besoins de reporting, de statistiques, d’études actuarielles et vous serez invité(e) à réfléchir à l’automatisation des différents traitements.
- Vous participerez aux renouvellements des traités de réassurance et proposerez des optimisations de processus.

**Votre profil****:

- Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 ou équivalent en actuariat, en mathématiques ou économie ;
- Une expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine de l’assurance Vie ou Santé sera considérée comme avantage ;
- Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais ;
- Vous êtes proactif et pouvez rapidement mener des tâches de manière autonome ;
- Vous êtes à la fois dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un esprit d’équipe ;
- Vous avez une appétence pour la manipulation des chiffres et des données ainsi que leur analyse ;
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques MS Office, dont Excel, et êtes à l’aise avec l’automatisation via les langages de programmation usuels (VBA, R).

**Vos avantages**:

- Une entreprise très attachée à **la qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, flexibilité horaire, programme de Well-being et santé, activités sportives en dehors du temps de travail, 35,5 jours de congés, etc.) ;
- Une entreprise qui propose des avantages attractifs ;
- Une compagnie où sont organisés des événements culturels, sportifs et conviviaux tout au long de l’année (Staff Days, After-works, visites des musées gratuites, city trips etc) ;
- Un cadre stimulant où **la formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ;
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur ;
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif.**

**Intéressé(e) ?**

Pour finaliser le recrutement, il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et éventuellement des certificats des emplois précédents.

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