Aml Compliance Officer Senior

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits.

Pour le département « Compliance », service « Compliance AML » la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un

**AML COMPLIANCE OFFICER SENIOR (M/F/X)
- RÉF. 26-11**
- Au sein du département Compliance, l'équipe Compliance AML joue un rôle clé dans la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme en participant à la mise en œuvre de la politique LBC/FT et à la vérification de son respect au sein de la Banque Raiffeisen.- En tant que AML Compliance Officer Senior rapportant directement au MLRO, votre rôle consiste à gérer le volet opérationnel de la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LBC/FT) au quotidien mais également à conseiller et accompagner les équipes commerciales et les chefs de projets dans l'amélioration des flux et des outils liés à la sécurité financière.- Disposant d'une riche expérience dans une fonction similaire, vous souhaitez valoriser vos connaissances auprès d'une structure en pleine croissance qui vous permettra de mettre à profit votre expertise et de participer au projet de développement de la gestion LBC/FT au sein de Banque Raiffeisen.**Vos missions**

**Opérationnel LBC/FT**:

- Prendre en charge l'analyse des alertes générées par les outils de monitoring et en assurer leur traitement dans les délais impartis et leur conformité ; évaluer régulièrement la pertinence des contrôles automatisés en place afin d’en améliorer la pertinence et l’efficience
- Guider et assister les conseillers en matière de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme

**Pilotage et gouvernance**:

- Etre garant de la mise en œuvre de la politique LBC/FT au sein de la Banque
- Préparer et exécuter les contrôles du Compliance Monitoring Plan (CMP) visant à vérifier la conformité avec les exigences réglementaires applicables : définition du périmètre, objectifs, approche de test et critères d'évaluation, pertinence du dispositif de maîtrise de risque en place
- Contribuer à la préparation des différents reporting vers les organes de gouvernance et les autorités de surveillance

**Formation et sensibilisation**:

- Participer à la sensibilisation du personnel
- En tant que Senior et Expert du domaine LBC/FT, coacher et développer les collègues plus juniors

**Projets et innovation**:

- Etre force de proposition et participer à différents projets en lien avec la conformité au sein de la Banque tels que : mise en œuvre du package AML, amélioration continue de la pertinence et de l’efficience des contrôles ex-ante et ex-post, etc.

**Votre profil**
- Titulaire d’un Bac+5 en droit et/ou sciences économiques/financières
- Expérience professionnelle confirmée de minimum 5 ans dans une fonction compliance AML idéalement au sein d'une banque de détail ou dans une société de conseil en tant qu'expert AML
- Très bonne connaissance des règlementations LBC/FT applicables et à venir (telles que package AML)
- Bonne connaissance des outils de name screening et de monitoring des transactions
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse ainsi qu’une grande rigueur
- Faire preuve d'une grande aisance relationnelle et rédactionnelle
- Faire preuve de proactivité et d'esprit d'initiative
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance du luxembourgeois constitue un atout

**Nous vous offrons**
- Une société coopérative axée sur l’humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif
- Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s’épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs
- Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d’utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s’adapter à vos besoins
- Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu’entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement
- Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d’initiative facilitée
- Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d’évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel

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