Employé Communal B1 Technique ou Salarié à

Description Afin de renforcer son équipe l'Administration Communale de la Ville de Remich se propose d'engager - 1 Employé communale (M/F/X), 40 heures par semaine, groupe de traitement B1, sous-groupe technique ou - 1 Salarié à tâche intellectuelle (M7F/X), 40 heures par semaine Veuillez préparer les documents suivants à joindre à la présente demande d'emploi - Lettre de motivation; - Photo récente; - Un extrait de l'acte de naissance (< 3 mois); - Un extrait récent du casier judiciaire n°3 et 4 (< 3 mois); - Une copie de la carte d'identité ou du passeport; - Une copie du permis de conduire; - Une copie des diplômes et des titres de formation requis; **Mission**: - Organisation, supervision et direction du service régie, des ateliers et des bâtiments communaux - Planification et gestion de plus que 50 personnes du service régie - Fixer et développer la stratégie et la structure du service régie, des ateliers et des bâtiments - Optimisation des procédures de travail - Gestion des ressources et gestion de l’atelier communal - Gestion technique et administrative des bâtiments communaux, des infrastructures, des véhicules et du parc des machines - Gestion et exécution de projets pluridisciplinaires - Participation active au processus journalier - Assure et coordonne le lien entre les services techniques et le service régie - Veille à la sécurité au lieu de travail **Compétences**: - Leadership confirmé - Compétences de communication - Compétence de planification - Compétences techniques - Capacités analytiques et de synthèse - Solution de problèmes complexes - Capacité de travailler de manière indépendante et de coordonner un service - Outils informatiques : MS Office, CAD - Une bonne maîtrise du luxembourgeois, du français de l’allemand et de l’anglais Langues German Luxembourgish; Letzeburgesch French