Directeur Adjoint

**Statut** : Fonctionnaire - fonction dirigeante

**Qui recrute ?**:
Le Bureau de gestion des avoirs (BGA) a été institué par la loi du 22 juin 2022 portant sur la gestion et le recouvrement des avoirs saisis ou confisqués.

Le BGA a notamment pour mission, la gestion de toutes les sommes, créances et actifs virtuels saisis au cours d’une procédure pénale nationale ou étrangère et sur décision des magistrats, la gestion des tous les autres biens saisis, quelle que soit leur nature. Le BGA assure la conservation, l’aliénation ou la destruction des biens saisis. En outre, le BGA assume la gestion des biens confisqués au profit de l’Etat sur requête du procureur général d’État.

**Missions**:

- Assister le directeur dans ses fonctions et le remplacer en cas d'absence.
- Tâches principales:

- Rapport d’activité annuel;
- Réunions de service et groupes de travail internes et externes;
- Travaux législatifs et questions parlementaires;
- Relations avec les autorités nationales et internationales;
- Contentieux, litiges et réclamations;
- Relations extérieures et communication;
- Actions de formation;
- Gestion de l'information et des archives.
- Assurer la direction opérationnelle du service de gestion des sommes, titres, actifs virtuels et créances.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Avoir des connaissances approfondies dans le domaine du droit pénal;
- Avoir des connaissances approfondies des procédures pénales luxembourgeoises;
- Justifier d’une expérience avérée en matière de représentation à haut niveau;
- Justifier d’une expérience de gestion des sommes, titres, créances et actifs virtuels dans le cadre de procédures pénales nationales ou étrangères;
- Connaître le fonctionnement de l’administration publique et les processus décisionnels;
- Savoir appliquer les principes de management public, de leadership et de la gestion du changement;
- Fort intérêt pour l’informatique, avec capacité d’influer sur les projets informatiques de l’administration;
- Excellentes capacités rédactionnelles en luxembourgeois, allemand, anglais et français.

**Compétences comportementales**
- Disposer des compétences managériales et de coaching adéquates pour la direction d’une administration et pour mettre en place les outils de la réforme de la Fonction publique de 2015 (programme de travail, GPO, entretiens, description de fonction etc.);
- Avoir des aptitudes relationnelles et une aisance à diriger et à intégrer une équipe de collaborateurs;
- Esprit d’innovation;
- Capacité d'écoute, de réactivité et de prise de décision rapide;
- Capacité d'analyse et de synthèse.

**Conditions d’admission**:
**Poste de fonctionnaire de l'État**

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État.

**Diplômes**

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

**Expérience**

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Justifier d'une expérience professionnelle adéquate au regard du poste à pourvoir, à un niveau élevé de responsabilité et d'autonomie.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe de traitement A1.

**Nationalité**

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.

**Informations supplémentaires**:
Les prérequis visés ci-dessus devront être établis par tout document probant à verser au dossier ou par une expérience professionnelle dûment documentée.