Un.e éducateur.rice Graduée

Description La Ville de Dudelange se propose de recruter pour son **service Éducation et Accueil**: **Un.e éducateur.rice gradué.e** (f/m/d), responsable de site, en tant qu'employé.e communal.e dans la catégorie d’indemnité A, groupe d’indemnité A2, sous-groupe éducatif et psycho-social à tâche complète et à durée indéterminée.**Pièces à joindre**: - Notice biographique (CV) - Copie pièce d'identité - Copie carte sécurité sociale - Extrait récent du casier judiciaire N°3 (< 3 mois) - Bulletin spécial « Protection des Mineurs » N°5 (< 3 mois) - Copie des diplômes ou certificats d’études requises **Les tâches incombant au poste comprennent**: **Coordonner le fonctionnement de la maison relais** - Veiller à l’exécution du règlement d’ordre intérieur (ROI) - Veiller au respect du cadre de référence national sur l’éducation non-formelle **Assurer un travail pédagogique de qualité** - Assurer le travail en étroite relation avec l’agent régional du SNJ (AREG) - Élaborer et assurer le suivi du concept d’action général (CAG) et des activités pédagogiques - Contrôler et adapter le concept d’action général - Gérer le journal de bord - Établir le Plan d’Encadrement Périscolaire (PEP) en collaboration avec les autres acteurs internes et externes - Gérer les dossiers de formation et du développement du potentiel de l’équipe - Mettre en pratique des activités et projets pédagogiques **Assurer la gestion de l’équipe pédagogique** - Gérer et guider les membres de l’équipe éducative - Établir le plan de travail de l’équipe pédagogique - Organiser les réunions de l’équipe pédagogique de la maison relais - Superviser le travail de l’équipe pédagogique et veiller à une bonne communication interne - Prise en charge de conflits au sein de l’équipe pédagogique **Assurer le travail en réseau avec les acteurs autour des enfants** - Gérer les relations avec l’administration communale - Maintenir le dialogue avec le personnel enseignant - Assurer des échanges réguliers avec les parents des enfants - Organiser l’encadrement des enfants et leur prise en charge sur le plan éducatif - Assurer le suivi du développement de chaque enfant par le dossier individuel - Préparer, organiser et réaliser des activités adaptées aux besoins spécifiques des enfants - Assurer le travail avec les institutions et associations du réseau **Organiser la gestion administrative et financière de la structure** - Gérer le budget autonome de la maison relais - Gérer les dossiers personnels et inscriptions des enfants - Maintenir un travail en étroite collaboration avec l’administration du SEA - Coopérer de manière proactive avec la direction du SEA **Contrôler le respect des consignes de santé et de sécurité** - Contrôle de l’exécution de la réglementation en matière de sécurité - Avoir obligatoirement de bonnes connaissances des langues luxembourgeoise, française, allemande, la connaissance d'autres langues sera considérée comme un atout; - Avoir une expérience professionnelle dans la fonction requise d'au moins 3 ans; - Avoir de bonnes connaissances des logiciels Microsoft Office; - Connaître la législation et la règlementation en matière de structures d’éducation et d’accueil dirigées par le Ministère de l’Education Nationale de l’Enfance et de la Jeunesse; - Savoir appliquer les principes généraux de la gestion des ressources humaines; - Savoir appliquer les principes du cadre de référence sur l’éducation non-formelle; - Savoir appliquer les outils de gestion des structures d’accueil; - Savoir utiliser les outils électroniques de documentation; - Faire preuve de flexibilité et d'organisation; - Avoir l'esprit d'équipe; - Être autonome, dynamique et organisé.e; - Savoir appliquer le logiciel de planning de l’équipe pédagogique. Langues Luxembourgish; Letzeburgesch French German Education Bachelor Expériences professionnelles 3+ years