Responsable Travaux/déménagement

il y a 7 jours


Luxembourg RH Lab. Temps plein

**À propos de nous**:
**Rejoignez un acteur engagé de la gestion environnementale au Luxembourg **

Notre client, situé au sud du Luxembourg, est un spécialiste reconnu dans la gestion de l’environnement et la transformation écologique. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) **Responsable Travaux/Déménagement** pour renforcer ses équipes et garantir la performance des installations.

**Mission**:
En tant que **Responsable Travaux/Déménagement**, vous:

- **Piloter et organiser** les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des prestations de travaux et de déménagements.

- **Contrôler la qualité et la conformité** des interventions, en veillant au confort des occupants et au respect des plannings.

- **Garantir la sécurité** du personnel, des installations et la continuité de service dans toutes les opérations.

- **Représenter le domaine Travaux/Déménagements**, être l’interlocuteur/rice de référence et assurer la bonne communication entre les parties prenantes.

- **Définir et mettre en œuvre les actions d’amélioration** organisationnelle et technique du domaine, dans une logique d’excellence opérationnelle.

- **Gérer les relations fournisseurs et sous-traitants**, en veillant à la qualité et à la conformité des prestations.

- **Superviser l’ensemble du cycle des interventions**, depuis la demande jusqu’à la validation des résultats et la clôture des actions.

**Profil**:
Vous êtes une personne organisée, curieuse et pragmatique, capable d’allier vision stratégique et sens du terrain.

- Formation **Bac+5** ou expérience équivalente.

- Solide expérience en gestion de travaux, maintenance ou pilotage d’activités techniques.

- Leadership naturel, capacité à fédérer et à motiver une équipe.

- Sens aigu de la rigueur, de la communication et de la sécurité.

**Pourquoi rejoindre cette entreprise ?**

- Un poste en CDI avec **prise de fonction rapide**.

- Un **13e mois** pour valoriser votre engagement.

- Des **tickets restaurant**.

- **28 jours de congés payés**.

- Une **assurance pension complémentaire**et d’autres avantages extra-légaux.

- Une** Véhicule de société + carte essence**

**Le parcours de recrutement**

- Entretien téléphonique avec RH Lab.

- Entretien dans les locaux de RH Lab.

- Entretien(s) avec notre client.

**Vous souhaitez évoluer dans une entreprise engagée et piloter des équipes techniques dans un secteur en plein développement ?**
N’attendez plus, postulez dès aujourd’hui

Ref : 8sn9f2la72


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