HR Officer

Dans le cadre de sa constante évolution, Jost Management S.A. recherche, pour un engagement immédiat, **un(e) HR OFFICER** - CDI temps plein - afin de renforcer l’équipe RH de son site de Weiswampach (L).

**Missions**

En tant que HR Officer, votre mission principale consiste à assurer la gestion salariale et administrative du personnel. Vous dépendez du Chief HR Officer et collaborez directement avec 3 autres gestionnaires RH au sein d’une équipe de 14 personnes au total.

**Vos tâches sont les suivantes**:

- Gestion des intérimaires : traitement, suivi, coordination et contrôle des prestations des intérimaires (employés, ouvriers, chauffeurs), vérification des factures.
- Gestion administrative du personnel fixe : encodage des prestations, établissement des avertissements, encodage et suivi des absences, organisation des visites médicales, édition des différents reportings
- Support administratif RH : envoi des fiches de paie, réalisation des détachements, traitement des procès-verbaux routier,
- Participation aux projets en lien direct avec le département des ressources humaines.

**Profil**
- Bachelier ou master en Gestion des Ressources Humaines
- Une première expérience dans le secteur de l’intérim est un plus.
- La connaissance du secteur du transport et de la logistique est un atout.
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge
- Vous maitrisez le français et l’anglais.
- Vous maitrisez les outils informatiques (Suite Office, Outlook, Odoo).
- Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du détail.
- Vous détenez une bonne résistance au stress.
- Vous êtes réactif et vous adoptez une communication adaptée aux différents interlocuteurs.

**Offre**

Nous vous offrons un emploi dans le cadre d’un CDI temps plein (soumis à la législation luxembourgeoise) au sein d’une équipe dynamique gérant le personnel de plusieurs firmes belges et luxembourgeoises d’un groupe international en constante évolution, orienté vers l’avenir.

**Intéressé.e ?