Assistant.e RH

Steel Shed Solutions est une plateforme digitale internationale basée à Luxembourg. Créée en 2001, Steel Shed Solutions est aujourd’hui une scale up d'une centaine de collaborateurs qui réalise un chiffre d’affaires de plus de 50 millions d’euros. Nous sommes spécialisés dans la conception et la vente en ligne de bâtiments métalliques en kit sur plus de 60 zones et pays. Plus que construire des bâtiments, la raison d’être de Steel Shed Solutions est : "construire votre avenir". En forte croissance, nous projetons de recruter de nombreux talents dans les 3 prochaines années qui partagent nos valeurs **:Responsabilité & engagement, Sens du client, Agilité et Appartenance.** Vos missions principales: **Identification et attraction des talents** **Relations écoles et Marque Employeur** Vous participez au développement de notre stratégie écoles : organisation et participation à des événements dans les établissements cibles, suivi et développement des partenariats, et participation à l'animation de notre présence sur les campus. Vous participez à la mise en œuvre d’actions de communication RH (réseaux sociaux, site carrière etc.) afin de renforcer la visibilité de notre marque employeur. **Reporting et Suivi des KPI** **Formation** Vous participez au plan de développement des compétences (identifier les organismes adaptés, suivre le plan de développement des compétences : budget, évaluations etc., gestion des dossiers de cofinancement). Vous contribuez ainsi au développement professionnel des collaborateurs et à la performance de la société. Ces missions évolueront naturellement selon les besoins et les projets de la société. **Votre profil**: - Formation Bac + 3 - spécialité en ressources humaines - connaissances juridiques RH de base - Expérience de 1 à 3 ans sur des sujets de développement RH - Expérience en recrutement en entreprise. Une expérience en cabinet d’approche directe serait appréciée - Anglais courant (oral et écrit, niveau B2) - Connaissance d’ATS et de LinkedIn Recruiter - Très bonnes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit - Rigueur et sens de l’organisation - Autonomie et orientation résultats - Curiosité et goût pour l’apprentissage et la veille RH **Nous vous offrons**: - Un accompagnement et une formation au quotidien pour réussir pleinement dans votre fonction et vous permettre de monter en compétences ; - Des opportunités d’évolutions au sein d’un groupe en pleine croissance ; - Un environnement de travail agréable et dynamique ; - Un salaire motivant ; **Process de recrutement** Nous avons un process de recrutement rapide: - Un premier échange téléphonique avec Elodie, notre conseil en recrutement pour mieux se connaitre et échanger avec vous sur l’offre et votre profil. - Nous vous inviterons ensuite dans nos locaux afin de rencontrer le manager, Perrine pour un échange plus approfondi et réaliser un test technique. - Et enfin la dernière étape est une prise de références.