Agent Régional Pour Le Développement de La

**Statut** : Employé de l'État

**Qui recrute ?**:
**Missions**:

- Suivi du développement de la qualité pédagogique dans les différents types d’accueil de l’éducation non formelle (Assistants parentaux, maisons relais, crèches et services pour jeunes):

- Réaliser des visites auprès des différents types de structures d’accueil;
- Analyser des concepts et rédiger des avis par rapport au Cadre de référence national sur l’éducation non formelle;
- Analyser la documentation de la pratique éducative;
- Rédiger des rapports annuels et formuler des recommandations et/ou obligations sur le suivi de la qualité;
- Contribuer, dans le cadre de groupes de travail, à l’évolution du dispositif du développement de la qualité dans les structures d’éducation et d’accueil;
- Le suivi du développement de la qualité repose sur la loi modifiée sur la jeunesse respectivement le Cadre de référence national sur l’éducation non formelle.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Connaître la législation relative à la jeunesse;
- Avoir des connaissances de base en psychologie et pédagogie des enfants et des jeunes;
- Connaître le cadre de référence sur l'éducation non formelle et la documentation éditée par le SNJ relative au domaine d'action;
- Savoir diriger des réunions et des groupes de travail;
- Savoir rédiger des avis et rapports.

**Compétences comportementales**
- Conceptualiser : Vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes;
- Mettre en oeuvre des solutions : Vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en oeuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques;
- Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun;
- Influencer : Vous avez de l’impact positif, vous négociez pour arriver à une situation “gagnant/gagnant” et vous savez convaincre un public;
- Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
- Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
- S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
- S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

**Conditions d’admission**:
**Poste d'employé de l'État**

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

**Diplômes**

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en pédagogie, en psychologie ou de son équivalent.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

**Nationalité**

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.