Expert Technique Si RH

**Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire
**Qui recrute ?**:
Relevant du département ministériel de la Fonction publique, le Centre de gestion du personnel et organisation de l'Etat est en charge des activités opérationnelles en matière de gestion des ressources humaines auprès de l’Etat. Parmi ses missions figurent notamment la gestion des rémunérations et des carrières, le paiement des pensions, le recrutement des futurs agents publics ainsi que des services d’encadrement et d’accompagnement dans le domaine des ressources humaines.

**Missions**:

- Au sein du centre de compétence SI RH de la division technologies de l'information, méthodes et statistiques du CGPO, vous assurerez en tant qu’expert technique SI RH du module Time Management, la gestion technique, les relations avec les prestataires, le paramétrage et la maintenance évolutive du module Time Management de notre SI RH.
- Vous participerez de manière plus générale aux différents projets de développement et de déploiement de solutions MyRH-Time à destination des différentes entités étatiques clientes du CGPO (ministères, administrations).
- Plus concrètement:

- Vous assurez la gestion technique, la gouvernance et la maintenance évolutive du module SAP Time Management (SAP HCM);
- Vous réalisez les analyses technique des adaptations à développer par nos ressources internes ou nos prestaires (rédaction des spécifications technico-fonctionnelles) des évolutions de la solution et de ses interfaces, en collaboration avec les experts métiers de l’équipe;
- Vous assurez et coordonner de la mise en œuvre des évolutions spécifiées;
- Vous assurez et coordonner les campagnes de tests de la solution afin de garantir la qualité des livrables;
- Vous assurez la coordination des interventions technique liées aux dispositifs de pointage;
- Vous prenez en charge le déploiement de la solution auprès de nos clients suivant notre méthodologie de déploiement de la solution;
- Vous prenez en charge le support technique de la solution (Service desk niveau 2);
- Vous contribuez aux activités courantes de l’équipe MyRH-Time;
- Vous participez au reporting des différentes activités, suivant les méthodes et outils en place au sein du CGPO.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Vous avez une connaissance technique et fonctionnelle d’une solution de gestion des temps, en particulier basé sur un ERP dont vous maîtrisez les concepts (bases de données, protocoles de communication, langages de programmation, outils de développement). Idéalement vous maîtrisez l’environnement SAP HCM et plus particulièrement le module Time Management;
- Vous connaissez les méthodologies et concepts utilisés dans le domaine du développement de solutions applicatives;
- Vous êtes capable de conduire et d’animer des ateliers de collecter de besoins et de résolution des problèmes;
- Vous avez une bonnes connaissances des techniques d’analyse métier et de gestion des exigences;
- Vous connaissez les principes et l’intégration du règlement général sur la protection des données (RGDP).

**Compétences comportementales**
- Conceptualiser : Vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes;
- Mettre en œuvre des solutions : Vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en oeuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques;
- Partager son savoir-faire : Vous montrez, transmettez et partagez vos connaissances, expériences et vos méthodes de travail;
- Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client-usager;
- Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
- Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
- S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
- S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

**Atouts**
- Expérience technique et fonctionnelle sur SAP HCM;
- Expérience en développement ABAP et/ou SAP Fiori;
- Expérience dans une fonction similaire;
- Maîtrise de l’utilisation d’outils de ticketing et de gestion de projet standard.

**Conditions d’admission**:
**Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.**

**Diplômes**

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissem