Gestionnaire de Contrats

**Statut** : Employé de l'État

**Qui recrute ?**:
Restopolis

**Missions**:

- Contrôle du respect des conditions de contrats, conventions et cahiers des charges;
- Gestion des pénalités prévues par les cahiers des charges de Restopolis;
- Établissement de contrats, conventions et cahiers des charges;
- Gestion des risques contractuels.

**Profil**:
**Compétences techniques**

- Maîtriser les principes commerciaux ;
- Maîtrise parfaite du luxembourgeois, du français, de l’allemand et de l’anglais (oral et écrit) ;
- Maîtrise parfaite des outils informatiques courants tels que l’environnement MS Windows, MS Office, Internet et Powerpoint ;
- Bonnes capacités rédactionnelles.

**Compétences comportementales**

- Motivation à s’investir pleinement dans son travail ;
- Ambition de développer ses compétences en continu ;
- Organisation autonome du travail ;
- Aisance en communication ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Sens de la responsabilité et de la rigueur.

**Atouts**

- Expérience professionnelle dans les domaines précités.

**Conditions d’admission**:
**Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.**

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.

**Diplômes**

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en commerce, management, sciences économiques ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

**Langues**

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

**Nationalité**

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.