Coach Agile

il y a 6 jours


Leudelange, Luxembourg Foyer Temps plein

Description
Sur un marché de plus en plus concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidèle à ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intégrité, Indépendance.

La Direction des Systèmes d'Informations est à la recherche d'un/une Coach Agile pour rejoindre ses équipes.

Dans le cadre de la continuité de la mission de l’équipe **Change**rattachée à la DSI, nous étudions la possibilité d’ouvrir un ou plusieurs postes de Coach Agile.

**1. Objectifs principaux du poste**:
Le Coach Agile sera rattaché à l’équipe **Change**, composée de trois domaines d'activités:

- le coaching agile
- le coaching craft
- le coaching testing

Ce poste est principalement axé sur le **coaching agile**.

Autonome, passionné par son travail et fier de ses réalisations, le Coach Agile contribue à accompagner:

- Les équipes de réalisation de la DSI_ (Focus Software Factory)_
- Les équipes projets
- Diverses initiatives et instances transverses au sein de l’organisation
- Globalement le système afin de le rendre plus performant et résilient

**2. Postures et activités principales**:
Au sein d’un environnement agile et collaboratif, valorisant l’excellence, la collaboration et l’innovation, le Coach Agile jouera un rôle clé dans l’accompagnement des équipes agiles, des projets, des instances et de l'organisation dans l'adoption des méthodes agiles et des principes du Management 3.0.

Il est attendu du Coach Agile de prendre et développer plusieurs postures principales. A ces postures sont rattachées différentes tâches et activités qui sont à considérer comme une base de départ. Le Coach Agile devra évoluer et s’enrichir afin de répondre aux besoins de l’organisation, notamment en vue d’une future extension des responsabilités de la DSI envers la totalité du Groupe Foyer.

**3. Compétences et expérience**:
**Soft skills**:

- Excellente communication orale et écrite, forte capacité d’écoute
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’adapter son discours à différents interlocuteurs
- Bonnes qualités relationnelles et sens du suivi des relations humaines
- Capacité avérée de planification et d’organisation
- Rigueur, sens de la méthode et intégrité

**Hard skills**:

- Solide maîtrise des cadres agiles (Scrum, Kanban, Agilité à l’échelle, OKR, etc.) et des principes de Management 3.0
- Excellentes compétences en coaching, facilitation, pédagogie et autonomie
- Expérience confirmée dans la conduite de transformations agiles, ainsi que dans la gestion du changement organisationnel à différents niveaux (équipes, middle-management, C-Level)
- Compétences interpersonnelles, communicationnelles et de leadership avérés
- Expérience dans la facilitation d’ateliers tels que Story Mapping et Event Storming
- Capacité à travailler en autonomie avec des équipes et des parties prenantes variées
- Capacité à collaborer et se synchroniser avec d'autres coachs pour favoriser la montée en compétence, l’alignement et la résilience de l'équipe Change
- Capacité à travailler sur de multiples sujets en parallèle
- Maitriser le cycle de développement logiciel
- Compétence en gestion projet
- Très bonne connaissance de l’Agilité au niveau d’une équipe
- Des connaissances ou expérience dans ces domaines serait un plus:

- Sofware Craftmanship_

Agile Testing

**Etudes / expérience**:

- Une expérience professionnelle de 5 ans minimum est requise (ex : participation à des transformations agiles)
- Une expérience avérée dans un poste similaire ou en tant que Scrum Master dans un écosystème agile serait un atout majeur.
- Une connaissance du domaine de l’assurance ou de la finance serait un atout.

**Langues**:

- Français courant
- Anglais technique
- Luxembourgeois (apprécié)

**Nous offrons**:
En rejoignant le Groupe Foyer vous intégrez une entreprise stable à dimension humaine qui reste fidèle à ses valeurs : la confiance, l'excellence, l'innovation, l'intégrité et l'indépendance. Vous bénéficierez, entre autres, des avantages suivants:

- Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovant,
- Un système d'horaire flexible,
- Un restaurant d'entreprise à tarif préférentiel,
- Une salle de sport avec coach,
- Une conciergerie

Langues French English Expériences professionnelles 5+ years


  • Coach Agile

    il y a 5 jours


    Leudelange, Esch-sur-Alzette, Luxembourg Agile Partner Temps plein

    L'agilité n'a plus beaucoup de secrets pour vous et/ou vous avez déjà participé à des projets de transformation.Vous possédez des connaissances solides en gestion de projet.Vous avez déjà une première expérience de coach Agile.Vous avez une bonne culture générale technologique et managériale.Vous êtes sensible au Numérique Responsable et au...


  • Leudelange, Esch-sur-Alzette, Luxembourg FOYER Temps plein

    Sur un marché de plus en plus concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidèle à ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intégrité, Indépendance. Dans le cadre de notre transformation stratégique, nous recrutons un(e) Senior Enterprise Architect (H/F).En tant que Senior Enterprise Architect, vous porterez une vision claire : aligner les...


  • Leudelange, Luxembourg Foyer Temps plein

    Description Chez Foyer, nous créons des outils permettant aux collaborateurs d'offrir le meilleur service d'assurance aux clients afin de répondre à leurs besoins. Nous offrons un environnement agile et collaboratif qui met en avant la communication, l'excellence et l'innovation. Nous recherchons de futurs collègues autonomes, qui prennent du plaisir...


  • Leudelange, Esch-sur-Alzette, Luxembourg Foyer Group Temps plein

    Sur un marché de plus en plus concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidèle à ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intégrité, Indépendance. Dans le cadre de notre transformation stratégique, nous recrutonsun(e) Senior Enterprise Architect (H/F).En tant que Senior Enterprise Architect, vous porterez une vision claire : aligner les...

  • Chef de Projet Senior

    il y a 2 semaines


    Leudelange, Esch-sur-Alzette, Luxembourg Foyer Group Temps plein

    Sur un marché de plus en plus concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidèle à ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intégrité, Indépendance. Dans le cadre du développement de ses activités, Foyer Assurances recherche pour son département POM (Projets, Organisation & Méthodes)un(e) Chef de Projet Senior.ResponsabilitésVous êtes un leader...