Visual Merchandiser de Boutique

MISSION

Il/Elle présente le produit en boutique de manière commerciale et esthétique, suivant les standards de Mango, afin de maximiser les ventes.

FONCTIONS DU VISUAL MERCHANDISER DE BOUTIQUE

A. MERCHANDISING VISUEL

1. Il/Elle est responsable de l'image de la boutique à tout moment.

a.Il/Elle s'assure que l'image de la boutique est à la fois attractive et commerciale.

b.Il/Elle vérifie que les standards d'image et de réassort sont appliqués par toute l'équipe.

2. Il/Elle connaît très bien le produit et possède une sensibilité pour la mode.

a. Il/Elle connaît la collection dans son ensemble et le profil produit/client de sa boutique.

b. Il/Elle connaît les tendances de la saison, les collections d'autres marques...

3. Il/Elle connaît et applique les standards de merchandising visuel de la marque et de la saison.

a. Il/Elle transmet, applique et explique les directives de merchandising visuel de Mango.

b. Il/Elle adapte les standards aux besoins et au profil de la boutique.

c. Il/Elle est capable de gérer des imprévus touchant à la collection et/ou au produit.

4. Il/Elle réalise la mise en place de la collection (sections) et des silhouettes commerciales.

a. Il/Elle est chargé(e) de réaliser des sections correspondant à la saison et aux besoins de la boutique.

b. Il/Elle sait adapter et/ou modifier le produit en fonction du stock disponible, tout en maintenant les standards de Mango.

c. Il/Elle possède une vision commerciale et sait l'appliquer de façon pratique et visuelle dans les sections de la boutique.

b. Il/Elle adapte et applique les changements nécessaires afin de respecter les consignes.

6. Il/Elle garantit que le produit est présenté de manière attractive.

a. Il/Elle connaît toutes les normes de merchandising - mobilier et produit.

b. Il/Elle applique les normes, et parfois les adapte, de façon à optimiser l'exposition commerciale.

7. Il/Elle s'assure que les displays correspondent bien au produit et/ou à l'occasion.

a. Il/Elle s'assure que les OPIS sont exposées correctement.

b. Il/Elle adapte les displays au mobilier et au moment - promotions, soldes... etc.

8. Il/Elle contrôle tous les éléments visuels qui influent sur l'image - photos, lumières, accessoires...

9. Il/Elle donne des conseils en ce qui concerne la concurrence et les tendances.

B. MERCHANDISING STRATÉGIQUE

1. Il/Elle sait gérer le classement TOP 40.

a. Il/Elle connaît le contenu et l'utilité des classements de produits de l'entreprise.

b. Il/Elle sait comment analyser et croiser les données (rankings) avec le profil et les ventes de sa boutique.

2. Il/Elle gère le produit de manière optimale et commerciale.

a. Il/Elle planifie des changements conformes à la rentabilité.

b. Il/Elle adapte le produit aux besoins de la boutique et aux niveaux de stock disponibles.

3. Il/Elle connaît la rentabilité des meubles et leur poids en pourcentage dans la vente.

a. Il/Elle effectue le suivi des ventes par zone, rayon et même par meuble.

b. Il/Elle sait tirer profit au maximum des zones stratégiques de la boutique.

4. Il/Elle connaît bien toute la collection et son potentiel de vente.

a. Il/Elle adapte le produit au profil de la boutique.

5. Il/Elle sait détecter ce qui influence directe ou indirectement la vente (profil, climat,...) et adapte le merchandising en conséquence.

C. MÉTHODOLOGIE

1.

Il/Elle actualise chaque jour le portant de merchandising et le portant de rotation (boutique/réserve).

2.

Il/Elle garantit que l'information de merchandising de la boutique est actualisée.

a.

Il/Elle maintient à jour toute l'information et les changements relatifs aux normes de base.

b.

Il/Elle imprime et organise tous les messages importants.

c.

Il/Elle réalise des messages visuels et précis afin d'informer l'équipe de la boutique.

3.

Il/Elle anticipe tout le matériel nécessaire à la réalisation de changements dans la boutique.

a.

Il/Elle prépare les vêtements pour leur présentation en boutique (tailles, mise sur cintres, pose d'antivols...).

b.

Il/Elle regroupe le matériel nécessaire - cintres, portants....

4.

Il/Elle garantit continuellement le réassort correct de sa boutique.

a.

Il/Elle connaît et met en place les standards de densité de produit (volume du réassort)

b.

Il/Elle informe l'équipe des normes et des besoins afin de maintenir les niveaux de densité pour le réapprovisionnement continu des rayons, en fonction du mobilier et/ou de la cible.

5. Il/Elle réalise les changements dans la boutique de manière vive et ordonnée.

6. Il/Elle contrôle et gère le stock (aussi bien en transit que dans la réserve).

a. Il/Elle vérifie les arrivées quotidiennes de marchandises et établit les priorités.

b. Il/Elle s'informe des nouveautés (portant) et des vêtements qui vont être livrés.

D. COMMUNICATION

1. Il/Elle réalise des réunions quotidiennes de produit avec l'équipe de la boutique.

a. Il/Elle a