Gestionnaire RH

Description
**Autopolis recrute un(e) Gestionnaire RH - Payroll**

**Lieu**: Bertrange, Luxembourg
**Type de contrat**: CDI

Rejoignez **Autopolis**, un acteur incontournable de l’automobile au Luxembourg, et contribuez à faire grandir notre équipe en alliant expertise RH et excellence opérationnelle. Nous recherchons un **Gestionnaire RH - Payroll** passionné par l’humain

**Vos missions principales**:

- Rattaché(e) au département des Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne du personnel et contribuerez activement au bon fonctionnement du service RH.
- Vous serez un acteur clé dans le **traitement des salaires**, en collaboration avec la fiduciaire : collecte et contrôle des données (temps de travail, congés, maladies, saisies, arrêts, etc.)

Vos responsabilités comprendront notamment:

- L’encodage des nouveaux collaborateurs dans les logiciels internes et la mise à jour des dossiers du personnel ;
- La gestion administrative quotidienne : traitement des arrêts maladie, demandes de congés parentaux, suivi des pointages en anomalie, etc. ;
- Les contacts avec la **CNS** pour les déclarations et le suivi administratif ;
- La gestion du **cofinancement** (formation continue, suivi des demandes et justificatifs, préparation du dossier Cofinancement pour l’INFPC) ;
- L’élaboration d’un **reporting hebdomadaire sur les entrées et sorties du personnel** ;
- Préparation et introduction**des demandes** d’aides à l’apprentissage** et** aides à l’embauche ;**
- Gestion des** demandes de remboursement pour les congés spéciaux**_(congé parental, congés extraordinaires, etc.) auprès des organismes compétents ;_**
- Réconciliation des remboursements perçus de la Mutualité des Employeurs avec la paie ;
- Maintenir à jour un** tableau de bord de suivi des démarches, remboursements et échéances.**
- La tenue et la mise à jour des dossiers du personnel conformément aux obligations légales,
- ** Back-up** pour l’onboarding et l’intégration des nouveaux collaborateurs ;

**Profil recherché**:

- Formation en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou domaine équivalent ;
- Expérience confirmée en administration du personnel, idéalement dans un environnement industriel et multi-sites ;
- Bonne connaissance du droit du travail luxembourgeois ;
- Maîtrise des outils informatiques RH et bureautiques (Excel, logiciels RH) ;
- Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et excellent relationnel.

**Nous offrons**:

- Un poste en **CDI** au sein d’une entreprise reconnue et dynamique du secteur automobile ;
- Un environnement de travail collaboratif, stimulant et bienveillant ;
- L’opportunité de participer activement au développement du département RH et à ses projets d’amélioration continue.

N'attendez pas et postulez à notre annonce