Educateur Gradué

Description La Ville de Dudelange se propose de recruter pour son **service Éducation et Accueil**: **Un éducateur gradué (M/F)** en tant que salarié et rémunéré par analogie au groupe d'indemnité indemnité A, groupe d’indemnité A2, sous-groupe éducatif et psycho-social à tâche complète et à durée déterminée. **Pièces à joindre**: - Notice biographique (CV) - Copie pièce d'identité - Copie carte sécurité sociale - Extrait récent du casier judiciaire N°3 (< 3 mois) - Bulletin spécial « Protection des Mineurs » N°5 (< 3 mois) - Copie des diplômes ou certificats d’études requises **Responsabilités**: - ** Coordonner le fonctionnement de la maison relais** Veiller à l’exécution du règlement d’ordre intérieur (ROI) Veiller au respect du cadre de référence national sur l’éducation non-formelle - ** Assurer un travail pédagogique de qualité** Assurer le travail en étroite relation avec l’agent régional du SNJ (AREG) Élaborer et assurer le suivi du concept d’action général (CAG) et des activités pédagogiques Contrôler et adapter le concept d’action général Gérer le journal de bord Établir le Plan d’Encadrement Périscolaire (PEP) en collaboration avec les autres acteurs internes et externes Gérer les dossiers de formation et du développement du potentiel de l’équipe Mettre en pratique des activités et projets pédagogiques - ** Assurer la gestion de l’équipe pédagogique** Gérer et guider les membres de l’équipe éducative Établir le plan de travail de l’équipe pédagogique Organiser les réunions de l’équipe pédagogique de la maison relais Superviser le travail de l’équipe pédagogique et veiller à une bonne communication interne Prise en charge de conflits au sein de l’équipe pédagogique - ** Assurer le travail en réseau avec les acteurs autour des enfants** Gérer les relations avec l’administration communale Maintenir le dialogue avec le personnel enseignant Assurer des échanges réguliers avec les parents des enfants Organiser l’encadrement des enfants et leur prise en charge sur le plan éducatif Assurer le suivi du développement de chaque enfant par le dossier individuel Préparer, organiser et réaliser des activités adaptées aux besoins spécifiques des enfants Assurer le travail avec les institutions et associations du réseau - ** Organiser la gestion administrative et financière de la structure** Gérer le budget autonome de la maison relais Gérer les dossiers personnels et inscriptions des enfants Maintenir un travail en étroite collaboration avec l’administration du SEA Coopérer de manière proactive avec la direction du SEA - ** Contrôler le respect des consignes de santé et de sécurité** Contrôle de l’exécution de la réglementation en matière de sécurité **Compétences requises**: - Avoir obligatoirement la connaissance des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise - Avoir une expérience professionnelle dans la fonction requise d'au moins 3 ans - Avoir de bonnes connaissances des logiciels Microsoft Office - Connaître la législation et la règlementation en matière de structures d’éducation et d’accueil dirigées par le Ministère de l’Education Nationale de l’Enfance et de la Jeunesse - Savoir appliquer les principes généraux de la gestion des ressources humaines - Savoir appliquer les principes du cadre de référence sur l’éducation non-formelle - Savoir appliquer les outils de gestion des structures d’accueil - Savoir utiliser les outils électroniques de documentation - Faire preuve de flexibilité et d'organisation - Avoir l'esprit d'équipe - Être autonome, dynamique et organisé(e) - Savoir appliquer le logiciel de planning de l’équipe pédagogique Langues Luxembourgish; Letzeburgesch French German Education Bachelor Expériences professionnelles 1+ years