Responsable Des Ressources Humaines

**L’ENTREPRISE**

Fondée en 1911, **Reckinger Alfred S.A.** est une entreprise luxembourgeoise familiale de plus de 300 collaborateurs.
Spécialisés dans les installations de **chauffage**, de **sanitaires**, de **ventilation/climatisation**, d’**électricité **et **énergies renouvelables**, nous assurons l’étude, l’installation, la maintenance et le dépannage de ces équipements.
A travers notre marque Remake, nous réalisons également des travaux de rénovation de l’habitat et de bureaux tous corps d’état.

Depuis quelques années, la société connait une forte expansion. Dans ce cadre, nous recherchons pour entrée immédiate:
**Un RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)**

Poste à pourvoir en CDI, temps plein.

**VOTRE MISSION**
- Développer et mettre en œuvre des stratégies efficaces de gestion des ressources humaines alignées sur les objectifs organisationnels.
- Superviser l’ensemble des opérations RH, y compris le recrutement, la formation et le développement, la rémunération, la gestion des performances et les relations avec les employés.
- Assurer le respect des politiques et des réglementations en matière d’emploi et de travail, ainsi que des normes éthiques dans toutes les pratiques RH.
- Collaborer étroitement avec les départements opérationnels pour comprendre leurs besoins en matière de main-d’œuvre et fournir un soutien stratégique.
- Fournir un leadership et un encadrement à l’équipe RH, favorisant un environnement de travail inclusif, collaboratif et axé sur les résultats.
- Participer à la communication RH au sein du groupe

**VOTRE PROFIL**
- Vous détenez le niveau Master en Gestion des Ressources Humaines.
- Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire au Luxembourg
- Vous avez une bonne connaissance du droit du travail Luxembourgeois.
- Vous maîtrisez parfaitement le français. La connaissance du portugais et/ou du luxembourgeois et/ou de l’allemand est considérée comme un atout majeur.
- Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles et de bonnes compétences en communication.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles importantes, votre esprit d’équipe et votre sens de la discrétion.
- Vous êtes réactif(ve) et fiable, la rigueur et l’exemplarité font parties de votre ADN.
- La connaissance de la suite Gesper (Gesper Personnel, Gesper Formation) est un atout important.
- Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Excel, Word, Outlook).

**Intéressé(e) par cette opportunité ?