HR Officer

**Vacancy Name**
- HR Officer

**Vacancy No**
- VN849

**Work Location**
- Howald

**Job Details**
- Um unsere
- **Personalabteilung** am Standort
- **Howald** zu verstärken, suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n:

- **HR Officer** (m/w)
- Deine Aufgaben:

- Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen für verschiedene Rekrutierungskanäle inklusive Social Media
- Organisation von Terminen und führen von Vorstellungsgesprächen
- Sicherstellung des administrativen Onboarding-Prozesses
- Anlage und Pflege der Mitarbeiterdaten in unseren Personalsystemen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitsbescheinigungen und anderen Personaldokumenten
- Aktive Teilnahme und Repräsentation der Gruppe an Veranstaltungen, Jobmessen und Schulbesuchen
- Mitwirkung an HR Projekten

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossener Bachelor
- bzw. Masterabschluss in BWL oder vergleichbar mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalwesen
- Eine erste relevante Erfahrung in dem Bereich ist von Vorteil
- Eine eigenständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise machen Sie aus
- Sie sind diskret und vertrauenswürdig
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und französischen Sprache, Kenntnisse der luxemburgischen und englischen Sprache sind von Vorteil

Das bekommst Du bei uns:

- Einen unbefristeten Vertrag
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Schulungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre

Afin de renforcer notre
- **équipe des Ressources Humaines** au
- **Howald**, nous recherchons pour une entrée immédiate un/une:

- **HR Officer** (M/F)
- Vos tâches:

- Créer et gérer des offres d'emploi pour différents canaux de recrutement, y compris les médias sociaux.
- Organiser des rendez-vous et mener des entretiens d'embauche
- Assurer le processus administratif d'onboarding
- Création et gestion des données des collaborateurs dans nos systèmes de ressources humaines
- Rédaction des contrats de travail, des certificats de travail et d'autres documents relatifs au personnel
- Participer activement et représenter le groupe lors d'événements, de salons de l'emploi et de visites d'écoles
- Participation à des projets RH

Votre profil:

- Diplôme de bachelier ou de master en gestion d'entreprise ou équivalent, avec une spécialisation en droit du travail ou en ressources humaines.
- Une première expérience pertinente dans le domaine est un atout.
- Une méthode de travail autonome, organisée et orientée vers les objectifs vous caractérise.
- Vous êtes discret et de confiance
- Très bonne connaissance de l'allemand et du français, la connaissance du luxembourgeois et de l'anglais est un atout.

Vos avantages chez nous:

- Un contrat à durée indéterminée
- Accès à des offres de leasing attrayantes pour les collaborateurs
- Des horaires de travail flexibles et Télétravail
- Un emploi prometteur, passionnant et attrayant dans un environnement interculturel
- Un domaine d'activité varié et responsable avec d'excellentes possibilités de développement
- Une ambiance de travail agréable et axée sur l’esprit d’équipe

**Required Languages**
- DE; FR

**Work Experience in Years**

**Business**
- Losch Services sàrl