Agent-e Administratif-ve

Description
La commune de Sanem se propose de recruter

**Un-e agent-e adminstratif-ve, sous le statut du fonctionnaire communal, groupe de traitement B1, sous-groupe administratif, pour les besoins de l’administration communale, secrétariat communal é plein temps **et à durée indéterminée

**Pièces à joindre**:

- CV
- Lettre de motivation
- Copie des diplômes et certificats d'études
- Photo d'identité
- Le cas échéant, l’attestation de réussite à l’examen d’admissibilité du groupe de traitement B1, sous-groupe administratif
- Le cas échéant, copies des délibérations concernant la nomination en tant que fonctionnaire
- Le cas échéant, copies des formations continues suivies (uniquement celles en relation avec le poste)

**Procédure de recrutement**:
**Responsabilités**:
**Missions & tâches**:

- Préparation, en collaboration avec tous les services de l’administration communale, du budget, du budget rectifié et du compte administratif pour le collège des bourgmestre et échevin-e-s;
- Travaux budgétaires tels que suivi régulier du budget, reports de crédit, clôture du budget, PPF;
- Gestion des dossiers relatifs aux projets du budget extraordinaire;
- Coordination des demandes de subsides étatiques extraordinaires;
- Rédaction, en général, de la correspondance et des écritures de la commune.

**Compétences requises**:
**Conditions d'admissibilité et profil recherché**:

- Être détenteur-trice d'un diplôme de fin d'études secondaires / secondaires techniques dans un domaine administratif ;
- Avoir passé avec succès au moins l’examen d’admissibilité communal dans la catégorie B, groupe de traitement B1, sous-groupe administratif
- Maîtrise des trois langues administratives du pays ;
- Bonnes capacités rédactionnelles (luxembourgeois, français, allemand) ;
- Bon relationnel ;
- Montrer du dynamisme, un sens de l’analyse, un sens d'organisation ainsi que des capacités à travailler de manière autonome tout comme dans une équipe sont des atouts indispensables ;
- Avoir un esprit de communication, de coopération et d’initiative ;
- Posséder des connaissances solides dans le domaine informatique tel que les outils informatiques courants (MS Office, Windows) et avoir une facilité pour apprendre et comprendre de nouveaux outils informatiques plus spécifiques ;
- Sens de l’organisation et rigueur administrative.

**Compétences pouvant constituer un avantage**:

- Avoir une expérience professionnelle et/ou des connaissances dans le domaine des finances communales, et plus particulièrement dans la gestion des budgets du secteur communal;
- Bénéficier d'une nomination définitive en tant que fonctionnaire communal B1, administratif.

**Nous offrons**:
**Modalités de rémunération**:
Le traitement pendant le service provisoire et pour une tâche complète est calculé comme suit:
Le traitement pour le groupe de traitement B1 est fixé à 203 points indiciaires (valeur du point indiciaire : 23,27520€), à savoir 4724,87€ ;

**Autres modalités de rémunération**:
Chaque agent-e aura droit à une allocation de repas de 204€ net par mois (pour une tâche complète), sauf pour le mois d’août.

Le traitement est adapté aux variations du coût de la vie, constaté par l'indice pondéré, suivant les dispositions afférentes.

**Horaire mobile et CET**:
L'administration communale de Sanem applique l'horaire mobile aux agents de l'administration offrant ainsi plus de flexibilité en matière d'organisation du temps de travail.

Il a également instauré un compte d'épargne-temps permettant aux agents une prise de congé plus avantageuse et sans crainte de se voir perdre des jours de congé non pris.

Langues Luxembourgish; Letzeburgesch German French Education Niveau Bac Expériences professionnelles 5+ years